东莞将推动全市快递行业健康快速发展

财经   来源:莞讯网  责任编辑:百花残  2020-08-31 10:13:25
  东莞将推动全市快递行业健康快速发展
 
  “快递小哥”工作很辛苦,起早贪黑、风雨无阻,越是节假日越忙碌,像勤劳的小蜜蜂,是最辛勤的劳动者,为大家生活带来了便利。这是习近平总书记对快递员的高度评价和充分肯定。
 
  东莞是快递行业大市,是广东乃至全国邮政快递服务的重要枢纽城市,快递业务收入、业务量分别位居全省第一位和第二位。作为与城市居民生活息息相关的新兴产业,快递行业在推动流通方式转型、促进消费升级、推动经济高质量发展等方面发挥了重要作用。近年来,东莞围绕建设“湾区都市、品质东莞”中心工作,大力推进以推广标准化和标杆建设为主要内容的“双标工程”,强化政治引领行业发展,积极探索快递行业党建工作,集中推进快递行业党的组织和党的工作“两个覆盖”,推动全市快递行业健康快速发展。
 
  今年以来,东莞及时出台《东莞市快递行业党建工作指引》,从推进“两个覆盖”、建立工作机制、建强工作阵地、加强党员教育管理、强化党建引领、加强工作保障等六个方面,提出22条具体工作措施,为深入推进全市快递业的党建工作提供了清晰指引,将进一步加快全市快递行业党建工作,不断强化党建引领作用,推动我市快递业实现高质量发展。
 
  1993年,顺丰诞生于广东顺德,2007年1月4日成立顺丰速运(东莞)有限公司,位于东莞市寮步镇。2012年11月2日,成立顺丰速运(东莞)有限公司党支部,目前拥有党员202人,其中在册党员33人,流动党员169人。
 
  2012年,顺丰速运(东莞)有限公司党支部刚成立,发现党员队伍呈现分布广、网点多、集中难,流动党员占比高等特点。公司党支部结合国家政策和公司业务,在全市划分六大片区,同步设立六个党小组,最大限度将每一位从业党员纳入片区党小组统一管理,把党员管理与业务开展紧密结合起来,有效调动从业党员的积极性和能动性。
 
  党支部书记郑享明向记者介绍,党支部成立后,逐步探索形成“二三四五”工作模式:即建立“两个融入”机制,把党建工作融入企业决策管理和生产经营;推行“三种学习方式”,线上网络自主学习、线下活动集中学习以及进修脱产学习;搭建“四个交流平台”,开展区总开放日、书记见面会、员工座谈会及主题文化活动;开展“五类公益活动”,参与爱心助农、推广绿色包装、驻地结对共建、志愿服务以及扶贫助困等活动。
 
  值得一提的是,为践行绿色环保理念,顺丰速运的绿色包装研发实验室开发出可循环利用的包装材料——丰BOX。与一次性包装相比,丰BOX至少能循环使用50次,有效解决了成本高、破损多、资源浪费等问题。顺丰速运正不断地往轻量化的方向努力,从多个维度助力搭建绿色环保体系。
 
  一线快递小哥林建军见证了公司党支部的成立。他是一名来自陕西的退伍军人,2009年进入顺丰速运。他表示,一直以来都能感受到党支部对党员和员工们的温暖。党支部常常关心一线员工,坚持开展夏送清凉、冬送温暖活动。同样,他也在东莞这座城市中感受到来自顾客的温暖——在下雨天时,会有顾客为他打伞;在搬运大货件时,顾客们会送水果。
 
  在记者走访的时候发现,公司里有一面展示墙贴着员工用便利贴写的对个人、公司的目标——“团结一心,勇创佳绩”“我们是最猛的小蜜蜂”…… 顺丰速运(东莞)有限公司有效发挥党支部的战斗堡垒作用,形成强大的凝聚力,引领全体党员、职工发扬“勤劳的小蜜蜂”精神,服务企业、服务党员、服务员工、服务社会。
 
  东莞市德邦货运有限公司成立于2004年5月,公司总部位于东莞石排镇。党支部成立于2018年12月,目前拥有党员28人,其中担任高管的党员有3人。成立一年多以来,党支部建立“三坚持三推动”工作机制,发挥党支部的战斗堡垒作用,实现党建工作与企业发展互促共融。
 
  谈起刚开始建立党支部的时候,书记陈凯深有感触。因员工入职时并没有掌握了解其政治面貌,经过摸底排查之后,便发现了一个契合——党支部书记陈凯在担任公共事务总监的同时,党员姜浩和罗宝林也分别担任转运场总监和销售部总监,参与公司决策的三位公司高管都是党员,这种高度契合的“交叉任职”使得党建工作与公司业务经营共融互促,推动公司更好地发展。2019年,东莞市德邦货运有限公司实现5.4亿元的营收,业务逐年大幅度增长。
 
  党支部书记陈凯为记者解读了“三坚持三推动”的工作机制。坚持促进生产经营,推动企业持续健康发展,党支部积极参与企业安全生产工作,党员自发成立安全生产小队,检视生产作业中存在的安全隐患,做到勤暗访、必通报、抓改善,及时向相关部门汇报,营造良好生产环境。
 
  坚持关心关爱员工,推动建设先进企业文化。公司内部组织开展员工家属见面会、夏日送清凉、员工生日会、集体婚礼等活动。2019年9月,德邦快递在邮轮上举行了集体婚礼。
 
  坚持履行社会责任,推动树立良好企业形象。因疫情物资转运任务紧急,在大部分司机于春节放假回家的情况下,党员顾文杰自愿坚守岗位,动员司机支援物资运输,在他的带动下,德邦司机四人自愿请战,驰援武汉。6月1日前,德邦快递东莞党支部免费运送将近15000册爱心图书到云南昭通彝良县青少年活动中心,把来自东莞的祝福传给彝良县的孩子们。
 
  在采访现场,有一位叫王杰的入党积极分子,一直以来工作兢兢业业。在“双十一”期间,他每天6点半起床,晚上11点下班,坚信双手改变命运的道理。据他介绍,每年的生日、节假日都会收到来自党支部的礼物,让他内心觉得十分温暖,也坚定了成为一名党员的决心。
 
  截至目前,东莞市德邦货运有限公司已获得东莞市诚信物流企业评估的诚信物流企业、广东省邮政行业统计工作先进企业、广东省守合同重信用企业等荣誉称号。
 
  联昊通速递创立于1999年,是一家专注广东省内的区域性商务速递企业。东莞市联昊通速递有限公司支部委员会(以下简称“联昊通党支部”)成立于2012年8月,现有党员20人。
 
  联昊通董事长、党支部书记王树介绍,公司党支部以“塑工匠服务品质典范,创快递行业党建标兵”为目标,通过实施“三融入”工程,助推企业经营与党建工作共建共赢。一是融入生产经营,公司党支部牵头开展“树工匠、学典型”活动,通过对工匠典范的学习,客户对公司的认可度和满意度不断增加,市场占有率持续提升。二是融入文化建设,联昊通党支部对党建硬件设施进行升级,建设党群健身中心,升级图书室、设立党群书吧,为支部党员、公司员工提供了舒适便利的学习休闲场所。三是融入社会服务,2008年的汶川地震,2010年的玉树地震,在支部书记王树的带领下,亲自组织车队将物资运送到一线,为灾区送去了属于联昊通的一份爱心。
 
  记者在采访中了解到,在2012年3月,联昊通有一名30岁的员工宋蔚志因肝癌去世,王董立即决定帮助这名员工的子女,每个月向该员工家庭进行资助,并号召党员职工参与。截至今年,捐款累计近10万元。
 
  仓库管理员李世清有30多年党龄,2007年刚进入联昊通时,是一名司机。在公司的一期网刊中,李世清发表了一篇文章,行云流水的文案吸引了党支部书记王树,于是便调派李世清负责仓库物料发放。至今为止,李世清没有出现过一次错误,党性觉悟高,学习能力强,经常写学习心得供员工参考,热心帮助员工提升思想觉悟和工作技能,为公司发展做出了极大贡献。
 
  2017年,王树同志被广东省委组织部评为“广东省非公有制经济组织党员标兵”。他表示,作为董事长兼党支部书记,这种“一肩挑”的角色能更好地强化党支部的政治核心作用,有效发挥党建引领作用,进一步推动公司业务快速发展。2016年,联昊通党支部获评“东莞市五星级党组织”。(记者 吕晓敢)(来源:东莞时间网)

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