东莞高校专场招聘会　待遇同比往年明显走高

　　东莞高校专场招聘会　待遇同比往年明显走高

 

　　上周，由东莞市人力资源局主办的第四场和第五场东莞高校专场招聘会分别在东莞理工学院城市学院、东莞理工学院举行，近千余家招聘企业走进高校求才。其中东莞理工学院城市学院招聘现场有300多家企业携15000余岗位到校招揽人才，吸引了约5000名应届毕业生前往求职应聘，东莞理工学院招聘现场有600余企业携15000余岗位需求量招揽人才。

 

　　招聘会现场，记者发现，本次来招聘的企业给出的岗位待遇同比往年明显走高，实习期间月薪多在3500元到4000元之间，部分岗位转正后月薪可达10000元。比如广东新光源电子科技有限公司招聘的工程技术类储备干部岗位实习月薪约4000元，东莞市华美汽车销售服务有限公司的机电实习岗位转正后的待遇为4000元到10000元等。

 

　　东莞理工学院城市学院招生就业处处长孔增强介绍，该校本次举行的专场招聘会企业是经过层层筛选，从1500余家企业中挑选出的300余家，15000余岗位覆盖了38个专业。为了给学生提供优质就业渠道，进驻招聘的企业必须符合“岗位与专业高度匹配、待遇好、能给学生提供优质的学习平台”等条件，“给出的待遇同比往年明显上涨10%。”孔增强说。

 

　　记者采访发现，在东莞理工学院城市学院举行的专场招聘会上，进驻的企业中，互联网和智能制造企业明显增多，其中不乏倍增企业。整场招聘会的招聘岗位以技术岗位和管理类岗位为主。

 

　　而东莞理工学院招聘企业中，互联网、金融、制造行业的企业有368家，占总数的61.2%。其中，计算机、互联网、通信、电子类企业共147家，会计、金融、银行、保险类企业共39家，贸易、制造、消费、营运类企业共182家。

 

　　对此，孔增强指出，今年东莞的实体经济复苏非常明显，尤其是智能制造企业发展向好，带动了人才需求结构的改变——人才市场对技术人才需求走高。“往年的招聘会营销类人才需求量大，但今年招聘企业的招聘岗位多为技术岗位，比如管理类、研发类、工程技术类岗位等。初步统计，技术岗位占本次招聘会的40%，同比往年至少增长一倍，这也是企业注重内涵发展的结果。”孔增强说。

 

　　除了实体经济复苏带来的待遇走高、岗位要求高外，应届毕业生的求职心态也发生了变化：校园招聘中不再过多观望，而是积极投递简历，且看重企业文化和就业平台给出的学习机会。该院软件工程专业即将毕业的学生陈东东说：“今天投出了三份简历，看中了几家企业，待遇都差不多。我会选择学习机会多的企业，毕竟理论转化为实践需要不断学习，自己经验多了、能力强了才能更好往上走，当然也希望企业提供的工作环境好一些。”

 

　　孔增强表示，毕业生职业规划意识越来越强，求职的心态也越来越务实，选择先就业后择业，是因为他们知道只有先就业学习才能积累择业的资本，“这是一种积极的就业心态。”（来源：东莞日报）