和也公司以“选、育、用、留”为人才培养理念

　　和也公司以“选、育、用、留”为人才培养理念

 

　　12月26日，在浙江省人才工作述职评议会上，浙江省委书记车俊强调，做好新时代人才工作，必须深入贯彻落实十九大精神，更加鲜明地树立人才强省工作导向，全面落实人才工作责任，全力优化人才生态，不断提升人才队伍的规模和质量，为全省“两个高水平”建设提供强有力的人才支撑。

　　据了解，随着人才新政25条、高水平建设人才强省33条等政策的落实，浙江目前已走在人才生态优省的前列。

　　“浙江是创业的沃土，省领导对人才的重视，尤其是对我们海归人才创业所提供的生态环境，让我们放心、安心、开心”，参加浙江省人才述职评审会的国家“千人计划”特聘专家、浙江和也健康科技有限公司总经理胡立江博士说。

　　坐落在浙江安吉阳光工业产业园的浙江和也健康科技有限公司，自创立以来一直践行“人才强企”的发展战略。作为健康产业领域的国家高新技术企业，公司得到中央及地方政府的大力扶持，拥有海内外科研博士十余名，并成功引进国家“千人计划”特聘专家一名，依托人才创新先后建立了“院士专家工作站”、“浙江省博士后工作站”、“高新技术企业研发中心”、“省级工业设计中心”与“智慧健康省级企业研究院”五大创新平台，为企业创新创业释放了活力。

　　在谈到多年前回国创业的感受时，胡立江说道，“祖国就是一个强磁场，当祖国召唤的时候，我义无反顾的放弃了海外优越的工作和生活。我们和也公司也是一个强磁场，健康产业是新兴的朝阳产业，我希望将我的专长投入到大健康领域，为不断增长的人民美好生活需要贡献力量”。

　　公司董事长方志财表示，“和也公司有一整套‘选、育、用、留’的人才培养理念。多年来，我们不仅为各类人才创造了舒适的工作环境，建立了良好的培训体系、激励机制和晋升体制，还为社会输送了大量的健康教育人才。我们为每个人提供了充分的成长空间，以便于他们更好地实现自我价值和社会价值。”（记者 班娟娟）（来源： 经济参考网）