东莞力争到2020年筹集高层次人才住房至少8000套

　　东莞力争到2020年筹集高层次人才住房至少8000套

 

　　6日，新时代粤港澳大湾区人才管理创新交流会暨广东省人才开发与管理研究会东莞分会成立大会举行。记者获悉，东莞实业投资控股集团（以下简称东实集团）将筹建市属安居运营机构—东莞市安居建设投资有限公司（暂定名，下简称“东莞安居公司（筹）”）,负责全市（除松山湖园区外）高层次人才住房的投资建设和运营管理，力争到2020年筹集高层次人才住房不少于8000套。

 

　　会上，广东省人才开发与管理研究会东莞分会正式成立。

 

　　日前，市住建局发布关于征求《东莞市住房建设规划（2017-2020年）》，提出将组建安居运营机构负责全市（除松山湖园区外）高层次人才住房的投资建设和运营管理。在此背景下，东实集团将组建东莞安居公司。根据规划，东莞安居公司力争到2020年筹集高层次人才住房不少于8000套。筹建中的东莞安居公司计划在2018年先行筹集房源6900-7000套，预计可供应1084-1184套，待相关政策明确后，将加大工作进度。

 

　　东实集团董事长刘波在会上透露，东莞安居公司（筹）将定位为人才安居住房投融资平台、人才安居住房建设和收购平台、政策性人才住房供给平台以及政策性、专业化、规模化的住房租赁平台。其中人才住房方面，主要面向东莞除松山湖园区以外的高层次人才安居问题。

 

　　刘波表示，东莞安居公司（筹）将以公益性业务为主，凸显平台的社会效益；以市场化业务为辅，作为平台可持续发展的重要辅助手段。尽管安居公司还在筹建中，但各项具体工作，均在同步大力推进中，其中首个试点项目已经正式启动建设。

 

　　刘波表示，东莞安居公司（筹）将致力于打造具有东莞特色的安居运营模式。一方面，利用国企优势，建立与人才住房相匹配的、最优质的公共服务“权益包”，将住房与教育、再教育、医疗等权益相结合；另一方面，将人才住房与青年人才社群打造相融合，打造一个个集社交、创业、文化、教育、培训、娱乐等于一体的新型社区和城市公共空间。

 

　　另据了解，按照相关规划要求，到2020年东莞将新增人才住房8.7万套，包括实物供应4.2万套，货币保障4.5万套。

 

　　会议成立了广东省人才开发与管理研究会东莞分会，该分会由东莞理工学院、东莞理工学院城市学院、东实集团、易事特集团股份有限公司等共同发起成立，旨在提升东莞人才开发与管理水平、凝练东莞人才开发与管理的智慧与特色，打造一个专业的政产学研交流平台，助推东莞社会经济加速发展。东莞理工学院教授刘永安当选首任会长。

 

　　刘永安介绍，分会成立后，将充分借助总会平台、发挥本土优势，打造本土高端人力资源管理平台，根据东莞企业人才开发与管理的实际情况，借鉴国内外先进的理论和实践成果，研创出具有东莞特色的人才开发与管理模式。

 

　　刘永安透露，学会将对东莞各行各业人才状况进行调查，针对存在的问题，向相关部门提出针对性的解决方案。（来源：南方日报）