中共东莞市委党校建校60周年：砥砺前行六十载 争创一流谱新篇

 

　　中共东莞市委党校是中共东莞市委直接领导下培训轮训党员领导干部和理论干部的学校，也是党的哲学社会科学研究机构。其前身是1955年8月设立的东莞县委党员培训班。1958年11月，为了贯彻中央建立完善全国党校体系的要求，中共东莞县委决定撤销党训班，正式成立中共东莞县委党校。1985年9月，东莞撤县改市，党校改称为中共东莞市委党校。1988年1月，东莞建制由县级市升格为地级市，党校也随之升格为地市级党校。2002年3月,经市委市政府批准，成立“东莞市行政学院”和“东莞市社会主义学院”，实行“一校两院”合署办学，负责统筹承办全市干部教育培训工作。作为市委的重要部门，中共东莞市委党校自创立至今，已整整走过了六十个春秋。六十年来，在历届县、市委的高度重视和亲切关怀下，一代又一代党校人不忘初心、牢记使命，历经艰难曲折而自强不息，沐浴改革开放春风而高歌猛进，为创建全国一流地市级党校奠定了坚实基础，为东莞干部教育培训事业作出了巨大贡献。

 

　　党的十八大以来，中共东莞市委党校按照中央、省委和市委关于党校工作的决策部署，根据干部教育培训新任务新要求，确立了“建设全国一流地市级党校”的奋斗目标，以贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和全国、全省党校工作会议以及全市党校工作座谈会精神为契机，紧抓机遇、开拓创新，始终坚持“党校姓党”根本原则，大力弘扬“实事求是、忠诚进取”校训精神，积极践行“以人为本、开放兼容、改革创新、追求卓越”办学理念，大力实施新形势下校（院）发展战略，深入推动“教学品牌”“科研精品”“服务管理优化”“人才强校”“校园文化”“党建科学化”等六大工程建设，矢志传承红色基因，努力打造红色学府，“十二五”以来年均完成培训工作量15700多人次，在全省同级党校中名列前茅，党校各方面建设也取得新进展新突破，为推动东莞高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

 

 

　　始终把政治建设摆在党校工作首位，“党建科学化”工程取得显著成效

 

　　党的建设事关党校事业的兴衰成败。中共东莞市委党校坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，以打造学习型、服务型、创新型党组织为目标，大力实施“党建科学化”工程，坚持“党校姓党”，严格落实全面从严治党主体责任，建立健全党建工作责任制，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，全面推进基层党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并把制度建设贯穿其中，使校党总支和各支部党组织凝聚力、战斗力不断增强。近年来，中共东莞市委党校先后获评市直机关党建目标管理先进单位和“2017年度抓基层党建工作综合评价优秀市直单位党组（党委）”，并成功创建“机关服务型党组织示范点”、市直机关“党支部标准化建设”示范点、“共产党员先锋岗”示范岗等，党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用有效发挥，打造出一支作风过硬、忠诚进取的党员队伍，为深入推进党建工作与业务工作有机融合、创建全国一流地市级党校提供了坚强政治保证。

 

　　搭建平台加强对基层党员的教育，利用多种形式主动送理论下基层。在抓好自身党建工作的同时，中共东莞市委党校还充分发挥干部培训资源及平台优势，在扩大基层党员教育培训覆盖面，有效解决基层党员参训难问题上进行了不懈探索。通过选派教师参加理论宣传讲师团、开办“周日党课”、成立新时代讲习所，推动理论宣讲进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络，其中，“周日党课”自2006年开办以来已举办261期，听课人数达6万多人次。

 

　　坚持质量立校，办学水平不断提高

 

　　教学是党校培训工作的重中之重。多年来，中共东莞市委党校坚持围绕中心、服务大局，坚持“三贴近”原则（即贴近东莞经济社会发展实际、贴近工作岗位实际、贴近学员学习实际），并结合组织需求、岗位需求和个人需求，扎实开展干部教育培训，大力实施“教学品牌”工程，深入推动教学改革，突出“党性修养、理论教育”这个主业主课，围绕“一个中心、四个方面”不断优化教学布局。当前，突出坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，教学针对性实效性显著增强。

 

　　课堂教学重精品讲质量。不断根据形势任务需要和中央、省、市重大决策部署，大力加强课程体系建设，科学设置教学专题，切实抓好党的理论教育和党性教育，坚持把马克思主义中国化最新成果作为理论教育中心内容，把马克思主义经典著作导读课作为重要课程，确保理论教育课不低于总课时70%；设置专门的“党性教育单元”，针对不同班次的学制长短，安排充分的教学内容和时间，确保党性教育课不低于总课时的20%。先后建立鸦片战争博物馆、东江纵队纪念馆等30余个现场教学基地、现场教学点，建成媒体沟通和应急管理两个情景模拟实训室，创新运用现场式、研究式、实训式等现代教学方法。定期举办党校专题报告会，邀请知名专家学者、领导干部授课，组织主体班分别到上级党校、干部学院、知名高校开展培训，取得了良好学习效果；强化教务管理，完善集体备课和教案抽查制度，建立教学督导机制，定期开展公开课、教学工作研讨会和精品课程评选，教学质量不断提高。在2016年全省党校系统首届精品课评选中，中共东莞市委党校获评精品课1项、优秀课程2项。

 

　　在线教学平台不断拓展。中共东莞市委党校于2010年在全省地级市中首批开通干部教育网络学院，目前开设学员账户达4.2万个。2016年8月，市委党校与市组织人事部门共同开发的“东莞市干部培训云课堂”手机APP正式启用，率先在全省党校系统搭建起学员移动学习新平台，并开设学员账户近4.9万个。据统计，自开办以来，网络学院登录学习量月均近百万人次，云课堂页面访问量月均达到300万人次，标志着“没有围墙的党校”正在初步形成，为推进全市大规模干部培训、实现基层党员干部培训全覆盖打下了坚实基础。

 

　　重视抓好“科研精品”工程，充分发挥参谋咨政作用

 

　　科研咨政是党校的重要职能。中共东莞市委党校一直重视加强理论研究和特色智库建设，坚持“顶天立地”的工作思路，以打造科研精品和促进“教研咨一体化”为目标，大力实施“科研精品”工程，通过建立健全科研管理制度、健全完善激励机制、加强课题动态管理监督、改善课题结题评审机制、推进科研信息系统运用等方式，科研咨政水平实现较大提升。近五年，全校教研人员共发表学术论文311篇，其中34篇发表在核心期刊，多篇论文被人大复印报刊资料全文转载；出版专著20部；完成各类科研课题192项，获得国家、省、市级各类科研奖项近50项。

 

　　结合实际推进课题研究和成果转化。围绕中央和省、市重要会议精神，市委党校把东莞中心工作和市委市政府重大决策部署、经济社会发展热点难点问题作为研究的重点方向，分年度设立校内重点课题和一般课题，采取跨部门、跨科室、跨专业组建团队开展研究，其中“习近平共同价值思想研究”课题作为子课题成功立项国家社科基金项目。2012年11月，发起成立全省乃至全国第一所地方党校民非智库——东莞社会建设研究院。2014年又成立了市情研究中心，统筹推进课题研究成果转化，编印《东莞市情研究》，打造“咨政直通车”平台，呈报的10余篇咨政报告获省、市有关领导肯定性批示批转。同时根据教学需要，每年都推动多项一般课题成果转化为教学内容或专题，进入到主体班课堂。

 

　　创新拓宽科研平台。优化改版校刊并更名《莞邑论坛》，办刊质量水平显著提升。与广东省中国特色社会主义理论体系研究中心、中央党校报刊社等建立战略合作关系，与市有关部门、镇街、兄弟党校、高等院校以及科研院所加强协同合作，有效整合资源，提升研究力量。同时，促进校内外学术交流，打造了“党校文化沙龙”新平台，进一步活跃了理论研究的氛围。2017年8月，成功承办全国应用哲学研究会2017年年会暨第二十次理论研讨会，学术影响力日益提高。

 

 

　　不断强化服务管理，为党校建设提供有力保障

 

　　服务管理是保障党校工作高效运转的重要一环。近年来，中共东莞市委党校围绕“一流管理，一流服务”的工作目标，大力实施“服务管理优化”工程，不断完善软硬件环境，行政效能进一步提升，办学条件进一步改善。

 

　　持续推动制度建设。为坚持从严治校，加强日常管理，相继制定完善了《中共东莞市委党校工作制度》《关于教师严守政治纪律和政治规矩的若干要求》《学员管理暂行办法》等40多个内部管理规章，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，把从严治校要求体现到党校工作和学员管理各方面，推动形成良好的校风教风学风。

 

　　推动智慧校园建设。不断完善校园信息化基础设施，先后建成了校园网、现代化办公系统、教学管理软件系统、科研管理软件系统和微信公众号，信息化、智能化服务管理水平快速提升。

 

　　不断完善校园软硬件设施。牢固树立“以人为本、服务至上”理念，重新改造了党校餐厅，在图书馆、学员楼增设了多项文体设施，图书馆藏书达到9万余册，通过共建共享开放数字资源服务，为学员和教职工创造出更加人性化和温馨的学习生活环境，受到学员和教职工的广泛好评。

 

　　大力实施“人才强校”战略，教职工队伍素质进一步提升

 

　　人才队伍建设是党校事业发展的关键。中共东莞市委党校以提高办学质量、加强学科建设和提高保障水平为目标，大力实施“人才强校”工程，切实加强人才队伍建设。现有编制62名，其中行政编制17名，事业编制45名，事业编制占比在全省地市级以上党校中名列前茅。目前拥有专兼职教师30余名，其中正高职称7名，副高职称18名，具有博士学位的8名。

 

　　狠抓师资培养。市委党校一方面积极拓宽党校教师到党政机关和基层挂职锻炼的渠道；另一方面坚持开展师资培训进修，连续多年组织专兼职教师到上级党校和知名高校进行专题培训。充分发挥老教师的“传帮带”作用，加强中青年教师的培养和指导，为教师的快速成长提供良好的条件。

 

　　引进与选聘并重。充分利用政策支持，多措并举招才引智，大力引进高学历、高层次人才，充实了专业教师队伍力量。拓宽人才引进思路，选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、企事业单位负责人，以及知名专家学者、先进典型人物担任校外兼职教师，外聘教师师资库建设不断加强。

 

　　与此同时，围绕提高管理水平和服务质量，加强专业技能培训，进一步提升行政后勤人员业务能力，逐步建立起一支信念坚定、素质优良、结构优化、梯队合理及具有优势竞争力的教学科研、行政管理、后勤服务人才队伍，为党校事业发展提供了重要支撑。

 

　　突出党性教育元素，营造风清气正、干事创业的校园文化氛围

 

　　好的文化内化于心、外化于行，可以起到凝聚人、引导人、鼓舞人、塑造人的重要作用。中共东莞市委党校近年来突出党性教育元素，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，大力实施“校园文化”工程，通过推动校徽LOGO设计与使用，完善文体设施，开展党员活动、工会活动和志愿服务活动等，努力构建符合党性原则、顺应时代要求、凸显人文价值、为民务实清廉且具有岭南地方特色的校（院）文化体系，营造出风清气正和干事创业的良好氛围。东莞市反腐倡廉与预防职务犯罪教育基地自2007年9月正式启用以来，共接待近4.5万人次前来参观学习，为我市加强廉政文化建设发挥了重要作用。

 

　　六十年筚路蓝缕、栉风沐雨，六十年弦歌不辍、薪火相传，六十年足音铿锵、华章璀璨。回顾过去，成绩令人鼓舞，展望未来，前景催人奋进。站在新的历史起点上，中共东莞市委党校将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持党校姓党根本原则，坚持围绕中心、服务大局，继承和发扬老一辈党校人的优良传统和宝贵精神，锐意创新、开拓进取，进一步推动党校事业改革发展，为建设全国一流地市级党校，为东莞奋力争当全省实现“四个走在全国前列”排头兵作出新的更大的贡献。