党风廉政工作会议：坚持问题导向是下半年工作的重中之重

　　党风廉政工作会议：坚持问题导向是下半年工作的重中之重

 

　　8月21日，市人社系统召开年中工作推进会暨党风廉政工作会议，总结上半年全市人社系统的成绩，并对下半年工作以及抓好行风建设“一号工程”进行了部署。

 

　　会议还围绕就业入户、技能人才与高层次人才、劳动关系和社会保障等方面的94项工作建议进行了深入研讨，探索推动人社工作高质量发展的新思路、新举措。

 

　　会议提出，坚持问题导向是下半年工作的重中之重。大力推进执行力建设，不折不扣落实好各项惠民惠企政策，特别是很多有时效性的政策，比如“稳就业”系列政策（稳岗补贴），技能提升行动计划的系列政策资金，以及今年30多亿元社保基金预算等。

 

　　会议要求，下半年，全市人社系统要更加主动担当作为，更加突出实干实效。加强用工监测稳就业，及时掌握企业经营状况，以及“技能人才之都”和人才系列政策方面加大工作落实力度，真正发挥政策的牵引和服务作用，进一步提高社会保险业务经办效能，构建更加和谐的劳动关系。

 

　　今年全市人社系统的年中工作推进会还专门针对就业入户、技能人才与高层次人才、劳动关系、社会保障4项工作进行了专题研讨。研讨内容为，会前市人社局到各镇街（园区）调研督导稳就业工作时，收集整理的94个问题及建议。

 

　　各个基层分局在每个专题会议都安排了业务骨干参会，既带着问题来参与业务交流，也在现场交流解决问题的方法，分享工作经验，讨论共性的工作困难。如，基层分局反映较为集中的社会保险业务经办压力较大的问题，经会议研讨后，提出了简化证明材料，提高网办率，推动“互联网+政务服务”、以“数据跑路”代替“群众跑腿”等解决方案。

 

　　市人社系统上半年工作成效

 

　　1、扎实做好稳就业工作，节后召开40多场“春风行动”招聘会，成功举办第10届校企合作洽谈会，城镇新增就业5.19万人，城镇登记失业率1.21%。

 

　　2、各险种参保人数和总基金收入实现同比上升，社会保险累计为企业减负17.85亿元，失业待遇核定等9项业务实现“指尖办”。 

 

　　3、追发劳动者工资等待遇涉及金额降幅24.55%，追发劳动者工资等待遇涉及人数降幅18.16%。

 

　　4、建立9个实训分基地；新增取得专业技术人员职业资格证书1.71万人，新招收博士后36人；劳动力技能晋升培训补贴2500多人次，新增高技能人才2.14万人。（来源：东莞时间网）