东莞市教育局将赴华中师范大学公开招聘2020年公办学校事业编制教师

　　东莞市教育局将赴华中师范大学公开招聘2020年公办学校事业编制教师

 

　　前阵子，深圳一中学公布2019年拟聘教师名单，其中包括19名清华北大硕博，强有力的师资迅速引发网民热议。在日前，2019年下半年中小学教师资格考试落幕，590万考生规模创下了历史的新高，此举让本来就备受关注的“教师职业”变得愈演愈烈。

 

　　说起教师招聘，东莞不少学校也下了“大手笔”，诸如拟于明年9月开学的海德双语学校最高年薪150万招聘校长，对于应届毕业生的教师工资也高达25万。与此同时，东莞市教育局也连续发布招聘公告，将赴华中师范大学公开招聘2020年公办学校事业编制教师248名，举办东莞本地专场招聘公办学校事业编制教师437名，以满足我市中小学学校2020年秋季开学教职员需求。

 

　　教师是学校教育发展的主体，是孩子成长的引路者，同样亦是家长择校的重要因素。当前，东莞教育已打响中小学教师招聘“竞赛”，一学校现“北大清华教师天团”，东莞教育的竞争力如何？一起来看看吧。

 

　　今年九月，松山湖第二小学正式投入使用，可提供学位达1600多个；明年，南城阳光第八小学、华南师范大学附属东莞学校中学部、海德双语学校等一批新学校也即将投入使用。在东莞，像这样的新建学校如雨后春笋般涌现，这正是东莞推进2019年市政府十件民生实事——教育扩容提质的真实写照。

 

　　根据市教育局公布的《东莞市2019年教育工作报告》，截止2018年，全市共有中小学、幼儿园1716所，在校生155万人，全市比上年共新增中小学幼儿园53所。学校在扩建的同时，在校学生人数也随之增长，与2017年相比，2018年在校生人数增加了6.92万人，其中公办学校3.15万人、民办学校3.77万人。

 

　　另一方面，东莞积分入学门槛大幅降低，学位需求也激增。数据显示，今年全市积分入学和优惠政策学位供给（含民办学位补贴）数量大幅增加，从去年的15.2万个学位增加到17万个，增幅达12.5%。

 

　　学位供给增加势必带来教师数量的增加，一场中小学教师招聘“竞赛”已在东莞打响。记者梳理发现，近三年来，东莞市教育局每年对外放出的公办学校编制教师招聘计划均超过600人，合计超2000人。东莞市教育局除了在本地设立招聘专场外，更是“主动出击”，将在本月前往华中师范大学公开招聘公办学校事业编制教师。

 

　　编制教师虽好，但招考人数是有限的，不少学校通过特聘教师等方式补充教师缺口。 “像我们这样的面上学校，最近两年的扩招趋势是比较明显的，招聘老师是一项比较迫切的任务，招聘的力度也在加大。今年寒假，我们学校可能会有两位数以上的教师招聘需求，主要是以招聘的合同制的老师为主，不过与在编老师的薪酬几乎是一样的。”南城一公办学校有关负责人介绍，他们学校有将近四分之一的老师是临聘教师。

 

　　记者了解到，除了市教育局统筹招聘有编制的教师外，东莞一部分镇街（园区）已提前出击“北上”招募特聘教师。上个月底，东莞松山湖组织7所公办学校前往陕西师范大学举行专场招聘会。参与此次陕西师范大学招聘工作的相关负责人透露，本次招聘吸引了北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学等众多国内名校毕业生参与，共招聘了44名新教师，8成来自985、211院校，其中35名为研究生。

 

　　从这份招聘成绩来看，松山湖公办学校还是颇得求职者的欢心。“广州深圳有教师人才引进政策支持，深圳还打出30万年薪招聘中小学教师，对标这两座城市，东莞整体竞争力相对弱，但放眼全国，东莞的竞争优势依然明显。”该负责人介绍，松山湖招聘属于特聘，没有编制，但给出有竞争力的薪资，在宣讲中主要介绍突出松山湖的发展平台，及提供的教师成长培养，包括从现在开始，受聘的新教师们完成学业，即可赴东莞参加跟岗学习。

 

　　记者查阅松山湖教师的招聘公告获悉，松山湖园区特聘教师年薪18-28万，比同级别编制教师至少高出10%，也因此出现了“从现场情况来看，也有部分已经拿到公办编制的学生，放弃编制转而选择松山湖。”的情况。接下来，松山湖还将在北京师范大学、东北师范大学召开专场招聘会，公开招聘教师101名。

 

　　今年，深圳近30万年薪招聘应届毕业生做中小学老师，吸引了大批清华、北大等名校学子甚至博士生，持续引发关注。其实高薪招聘教师并非新鲜事，留意教师招聘的朋友就会发现：以东莞为例，东莞海德双语学校最高年薪150万招聘校长，对于应届生的工资同样也不含糊，年薪15万起步，最高可达25万；华南师范大学附属东莞学校面向全国招聘170名教师，涵盖小学、初中、高中，优秀应届毕业生的年薪税前14万元起步，优秀的在职骨干教师年薪税前最高可达50万元。

 

　　值得一提的是，华南师范大学附属东莞学校就有一支令人惊羡不已的“教师天团”，在今年9月份正式上岗的17位新教师中，有7名新教师毕业于北京大学、清华大学，其中3位教师为北京大学硕士生。

 

　　华南师范大学附属东莞学校总校长吕以新介绍，“东莞华附无论是师资、管理团队，都由华附输出，拥有着纯正的‘华附基因’，也就是说嫡传正宗，这是一张响当当的招牌。”人才“引进来”还不够，更重要的是“留下来”，谈及学校的法宝，吕以新和记者谈得最多的就是教师的幸福指数，让老师成为光荣的职业。据介绍，东莞华附为新教师提供高档公寓、健身房、星级食堂，另外教师每年还享有10000元的外出学习培训费和1000元的报刊杂志费，每月享有200元阅读购书费。

 

　　不过从整体上看，与此次“火出圈”的深圳高薪教师招聘相比，除了松山湖公办学校外，东莞高薪招聘教师似乎仍是以民办学校为主体。

 

　　教育部官网11月1日晚间发布消息，2019年下半年中小学教师资格考试考生人数再创新高，高达590万人，考试科次1237万科次，比上半年考生人数增加一倍多，加上上半年考生人数290万，全年中小学教师资格考试人数近900万人。

 

　　这一数据是否说明教师职业正在越来越吃香呢？中公教育东莞一校区的负责人安老师介绍，“教师资格考试逐渐‘火爆’，很大原因在于国家提高了教师入职门槛、教师资格证成为编内外教师上岗的必要条件，师范生想要做教师，就要跟非师范生一样必须参加国家统一考试，申请教师资格证。”

 

　　另一方面，最直接的因素就是对校外教育培训机构的治理。今年7月，教育部等六部委联合印发了发布的《关于规范校外线上培训的实施意见》明确要求，线上培训机构教师需在2020年6月前取得教师资格证。对未获得资质的老师，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。由于教师资格证考试全年共举办两次，各机构尚未取得资格证的教师，于今年内仅有11月的考试机会，以及明年1月的最终报名机会。

 

　　值得注意的是，在本次考试的考生中，在校生占比达到48%，非在校生达到52%，师范生占比26%，非师范生占比74%。“证多不压身，我们班的同学几乎都考教师资格证。”汉语言文学专业（非师范类）的东莞理工学院城市学院大三学生丽珊表示。 

 

　　具有稳定性和普适性的教师职业，似乎已成为大部分非师范文科生的意向就业方向之一。东莞理工学院广播电视学大三学生小枫告诉记者，他们班有三分之一的学生报名考教师资格证，而自己就是其中之一，“报考师资可以让自己多个就业选择。”（来源：i东莞）