尹利平：加强志愿文化培育 抓好新生代职工思想政治引领

　　尹利平：加强志愿文化培育 抓好新生代职工思想政治引领

 

　　今年广东“两会”，住莞省政协委员尹利平向大会提交了两份提案，分别是《关于加强我省志愿文化培育的提案》《抓好思想政治引领，团结新生代职工为大湾区建设做贡献》。她表示，要借助大湾区的发展和借中国志交会在东莞举办的东风，进一步加强大湾区城市和地区间的志愿文化交流，推广先进地区的文化和经验，加强我省志愿文化培育；新生代职工是当前和未来推动粤港澳大湾区建设的主力军和中坚力量，抓好对我省广大新生代职工的思想政治引领，团结他们为推进粤港澳大湾区建设建功立业，这对于建设粤港澳大湾区具有重大的战略意义。

 

　　据统计，广东实名注册志愿者达1207多万人，志愿服务组织及团体达9.3多个，累计为社会贡献2.27亿小时志愿服务时长，全社会形成了“有困难找志愿者、有时间做志愿者”的群体效应，志愿者得到了社会的广泛认可。

 

　　“但是，目前我省仍存在志愿者的专业度和素质有待加强，志愿者的认同感和归属感还有待加强，相关项目创新性和持续性不够，突出的品牌特色项目不多等问题。”尹利平说，我省需要进一步深入研究和总结志愿文化发展的历程，把好的经验做法进行总结，提出未来的发展方向，并定期组织志愿者专业培训，以避免志愿服务存在的“伪公益”“低水平”、深度不够、专业不强等问题。

 

　　尹利平建议，要加强志愿文化的氛围营造，推广深圳、广州、香港、澳门等地区志愿服务先进经验，加强大湾区城市和地区间的志愿文化交流。要加强对志愿服务创新的研究和培训，加大社会和政府对草根志愿组织的支持力度。加强志愿者认同感的培育，鼓励志愿服务通过互联网传播积极正能量。我省可考虑将那些通过互相联网进行正能量传播的新媒体纳入至志愿服务的范畴，并给予相应的支持，以便鼓励更多的新媒体通过互联网传播积极正能量。

 

　　数据显示，2018年粤港澳大湾区常住人口突破7000万人，达到7115.98万人，其中16至35周岁人口不少于30%，近2500万。 

 

　　“通常把从16周岁到35周岁的已就业职工称作新生代职工。新生代职工群体存在分布分散，集中组织起来难度大；思想多元，信息获取渠道比较单一；可塑性强，多数世界观还未稳定建立；普遍爱国，但是思想政治觉悟需要引领等普遍特点。” 尹利平告诉记者，新生代职工是当前和未来推动粤港澳大湾区建设的主力军和中坚力量，抓好对我省广大新生代职工的思想政治引领，团结他们为推进粤港澳大湾区建设建功立业。

 

　　尹利平建议，抓好对我省广大新生代职工的思想政治引领工作，一是充分调动各类行业协会、商会、志愿者团体、中小民营企业主等社会组织和个人的积极性，为中小民营企业中的新生代职工做好思想政治引领工作。二是充分发挥党团组织的作用。落实和保障最基层党、团组织召集就业于中小民营企业的流动党员和团员开展活动的专项活动经费；将基层党团组织对辖区内中小民营企业新生代职工思想政治引导的成效，纳入各级党团组织的年度考核。三是充分发挥工会组织的作用。各级工会组织在广泛开展调查研究，充分掌握有关职工合法权益、利益诉求、思想政治动态的信息，维护好职工的正当权益的同时，有针对性地开展各类职工培训、联谊、职工征文、励志教育、劳动和技能竞赛、图书漂流等活动，使得新生代职工通过培训、联谊更多地了解党和政府的政策方针、主流思想，通过劳动和技能竞赛增强职业技能，获得自我价值的实现。（来源：i东莞）