东莞市殡仪馆招聘条件降低学历要求

　　东莞市殡仪馆招聘条件降低学历要求

 

　　近日，市民政局发布了其直属部分事业单位招聘公告，其中包括市殡葬管理所1名管理岗位人员，且特别注明“需到墓地检查执行工作。”据了解，去年，市殡葬管理所就发布了该岗位招聘，但最终因报名人数不够，未能开考。此外，市殡仪馆招聘的管理岗位也面临同样问题，今年的招聘条件则在去年的基础上降低了学历要求。

 

　　近日市民政局发布了其直属事业单位招聘公告，包括市社会福利中心、市金菊福利院等，共招聘15名工作人员。其中，市殡葬管理所的管理岗位招聘1名“十级职员”，要求全日制本科以上，年龄在35周岁以下，且特别注明“需到墓地检查执行工作”。东莞市殡葬管理所负责人透露，该职位除了从事正常的管理工作之外，还要去墓地检查，比如看看有没有乱埋乱葬的现象。“该职位相当于事业单位的干部，薪酬应该比普通职员的标准高些。”此外，市殡仪馆的管理岗位也要招3名“十级职员”。

 

　　事实上，去年11月，市民政局也发布了直属事业单位招聘信息。其中，市殡葬管理所的管理岗位招聘1名“十级职员”，也需“到墓地检查执行工作”；市殡仪馆的管理岗位十级职员招聘2人、社工招聘1人。虽然这几个岗位都是事业编制，但最终都因报名人数与招聘人数过少，导致未开考。而今年的招聘中，市殡仪馆管理岗位的学历要求从去年的“本科以上学历、学士以上学位”降低为“全日制大专以上”。

 

　　市殡葬管理所负责人分析称，“报名的人少，一方面是对这个行业有偏见；另一方面对这个行业、岗位也不是很了解。”（记者　田玲玲）（来源：南方都市报）