工商局长收5万礼金退三留七 由正科被降为副科
原标题：湖北省纪委通报违规收送礼品礼金典型问题 湖北日报讯 （记者杨宏斌）昨日，省纪委通报违规收送礼品礼金典型问题，要求全省党员干部引以为戒，廉洁过节。 通报的典型问题中，一名干部能主动退出违纪所得。
原标题：湖北省纪委通报违规收送礼品礼金典型问题
湖北日报讯 （记者杨宏斌）昨日，省纪委通报违规收送礼品礼金典型问题，要求全省党员干部引以为戒，廉洁过节。
通报的典型问题中，一名干部能主动退出违纪所得。2013年至2014年节假日期间，鄂州市华容区副区长李志武多次违规收受他人礼金合计12500元。组织调查期间，李志武能够积极配合调查工作，如实承认自己所犯的错误，主动交代组织尚未掌握的问题，主动退出违纪所得。2015年6月5日，鄂州市监察局给予李志武行政警告处分。
在通报的另一典型问题中，一名干部动起歪念头，收受礼金后只退还或上交其中一小部分，大部分未退也未上交。2013年11月，竹山县原工商局党委书记、局长刘继宏乔迁新居，收受非亲属礼金24800元，事后刘退回相关人员7500元，余款17300元未退也未上交。2015年1月，刘在其岳母治丧期间，收受非亲属礼金25600元。之后，刘向竹山县纪委上交礼金9500元，余款16100元未退也未上交。2015年3月31日，竹山县纪委给予刘继宏撤销党内职务处分，十堰市工商局给予刘继宏行政撤职处分，职务由正科级降为副科级非领导职务。
根除对“人情”的错误认识
湖北日报讯本报评论员
又到年节，又到“人情风”盛时。什么样的礼金不能收，什么样的红包不能拿？三令五申之下，还是有党员领导干部依然故我，弦不紧、界限不清。
与赤裸裸的权钱交易不同，过年过节、乔迁新居中的“四风”问题，常常是披着人情外衣的“糖弹”。无论有怎样的理由，无论再怎么隐蔽，收受非亲属的礼金，都不是“正常的礼尚往来”，也不是“合法的灰色地带”，而是典型的“四风”问题。“人情风”禁而不绝，正是“四风”顽固性、变异性的体现；廉洁过节、一寸不让的鲜明态度和坚定决心，就是不让反“四风”像割韭菜，割了一茬长一茬。
年节对于每一名党员领导干部都是一个巨大的考验。筑牢思想的防线，才能心中有纪、心中有戒，知止知畏、收敛收手。明确“人情”的边界，就会认识到，在礼金面前只有纪律的标尺，没有推不掉的人情，也没有非收不可的红包。
