东莞推“院长专项资金”　每年筹集4000万元

　　东莞推“院长专项资金”　每年筹集4000万元

 

　　东莞正式推出了“东莞市市属公立医院院长专项资金”（以下简称“院长专项资金”）。昨日，记者从市医管中心了解到，今年开始，该专项资金每年筹集4000万元，促进7家市属公立医院的学科建设、人才培养、科研工作。下一步计划将经验在所有镇街公立医院推广，促进镇街公立医院发展。

 

　　据市市属公立医院管理中心（简称市医管中心）介绍，目前，东莞市区域内医疗资源发展尚不平衡，医院专科差异化发展不明显，卫生技术人才结构也存在不合理，医疗技术发展水平与市民的要求还有差距。

 

　　因此，经市政府同意,设立了“院长专项资金”，由市卫生和计划生育局、市财政局、市属公立医院管理中心联合印发了《关于印发东莞市市属公立医院院长专项资金管理暂行办法的通知》。随后，市医管中心出台了实施细则，启动了院长专项资金管理工作。

 

　　“院长专项资金”如何出资？市医管中心介绍，该专项资金每年筹集4000万元，其中由市财政拨款2000万元，由市属公立医院筹集2000万元。

 

　　该专项资金共适用于7家市属公立医院，分别为市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市第三人民医院、市第五人民医院、市第六人民医院、市精神卫生中心。

 

　　市医管中心介绍， 院长专项资金使用范围主要包括管理人才培训经费、高层次人才引进经费、业务骨干优秀人才培养及补助经费、重点专科建设补助及奖励经费、科研立项补助经费、科研成果奖励经费等六项。到目前为止，院长专项资金运行良好，已开展了管理人才培训、业务骨干优秀人才培养、优秀人才奖励等项目，正在启动科研立项补助和科研成果奖励经费项目申报和审核工作。

 

　　市医管中心表示，“下一步，我们将在总结经验的基础上，积极探索设立‘东莞市镇街公立医院院长专项资金’，促进镇街公立医院发展，统筹优化全市医疗资源布局，提高东莞地区的医疗卫生科研、技术水平及整体管理水平。”

 

　　■医院声音

 

　　“院长专项资金”是医院学科建设和人才培养的重要支持，它包括了很多模块，目前，我们已经享受到了该专项资金对医院管理人才方面的培训。不过，院长专项资金申报的门槛相对较高，我们正在积极申报科研立项补助等项目，希望借助这笔资金，让医院的医疗水平再上一个台阶。

 

　　——市第三人民医院党委副书记杨伟琪（来源：东莞日报）