广东全省仍需注册护士18万
5月12日是“国际护士节”。笔者从广东省卫计委了解到，经过十年的发展，去年我省注册护士从8.9万增长到21.5万，累积增长了约1.5倍。尽管成绩斐然，但我省目前护士缺口仍然很大，医护比仍然低于卫生部制定的最低标准，我省仍要继续加大培养护士的力度。
千人拥有护士量已逾2人
据省卫计委透露的数据显示，截至2013年底，我省在职注册护士总数达21.5万人，占卫生技术人员的39.2%，医护人员比例超过1：1，每千常住人口拥有护士超过2人，超过世界卫生组织每千人口应有2名护士的标准。
从覆盖面来看，目前全省共有1185家医疗卫生机构，3500家乡镇卫生院和社区卫生服务中心设有护理岗位，覆盖城乡以及大型综合医院、乡镇卫生院，工作内容包括急危重症救治、慢病防治、公共卫生和社区护理。
2003年至2013年，广东省注册护士人数从8.9万人增长到21.5万人，十年间护士人数增长了约1.5倍。目前，广东以不到全国总数8%的护士量，服务了占全国诊疗人数10%的患者。
此外，近年来广东逐步培养起一批具有国际视野的临床护理专家。从2007到2010年，原广东省卫生厅与香港医院管理局签署合作协议，连续4年共派送614名优秀护士赴港研修，在急诊急救、重症监护、新生儿护理、高级助产、老年护理、精神科护理、社区护理等14个专科领域。
医护比低于京泸缺口18万
然而，目前广东的护士缺口依然很大，广东的医护比不仅远低于2010年经合组织国家的比例1：3.09和香港地区的医护比1：3.17。也低于卫生部规定的医护比最低标准1：2，甚至每千人口拥有注册护士数亦低于北京、天津、上海、浙江等省市。
广州医科大学卫生职业技术学院有关负责人介绍，如果要达到每千人口拥有注册护士3人，根据2011年广东户籍人口8637.19万人估算，则我省还需要增加7万余名护士；若根据卫生部医护比的最低标准1：2，则广东当年护士缺口为18万人。
此外，广东的护理人才培养层次还普遍不高。根据广州医科大学卫职院提供的数据显示，广东2012年护理专业中专生的毕业数、招生数和在校生数分别是专科生的8.32倍、6.09倍和6.66倍，是本科生的13.07倍、12.52倍和8.8倍。这表明广东的护理人才学历仍以中专为主，专科以上学历所占比例不足。
按照《中国护理事业发展规划纲要（20ll-2015年）的要求，全国将进一步增加大专层次护士比例，缩减中专层次护士比例。到2015年，在全国护士队伍三级医院中，大专以上学历护士应不低于80%，二级医院中，大专以上学历护士应不低于50%。“作为经济发达的广东、广州应该要求更高。但目前省、市各医疗机构基本上未达标，有的甚至差距很大。”该负责人透露。
目前广东已有8所高等院校开设了护理本科、硕士和博士学位，上述负责人建议，接下来广东应大力发展护理学专业，进一步壮大高素质、高职称护士队伍。此外，鉴于广州地区没有一所专门培养专科层次的卫生职业技术学院。他建议广州应尽快设立一所独立设置的卫生职业技术学院，与医学本科院校错位发展，“这样既能满足社会对各层次人才的需求，又可以填补广州地区尚无卫生职业技术学院的空白，优化广东省医学高等教育的结构。” 目前广东有8所高校开设护理本硕博学位，但医护比仍低于国家标准。
