东莞面向全社会招募14名倍增计划工作专员
近日,东莞市启动“倍增计划”升级版,发布了2018年东莞市“倍增计划”试点企业名单,由36家名誉试点企业和250家市级试点企业构成的286家企业入选。为更好服务企业,东莞市倍增计划工作领导小组办公室(以下简称“市倍增办”)发出“求贤令”,向全社会招募14名倍增计划工作专员。
今年,在动态调整和扩容的同时,东莞市将实施协同倍增,选取1000家以上企业纳入协同倍增企业库,在企业最关注的产业、人才、资本、土地、服务等重点领域,为其配置一批具有较高含金量且可成熟推广的扶持政策。同时,在原有“倍增20条”基础上,出台“倍增新10条”,包括全面放宽“工改工”、设立挂点服务员、建立政策双向反馈机制等。“倍增计划”的升级,加快构建现代化产业体系,推动东莞实现高质量发展。
为了更好地服务企业,回馈社会,市倍增办计划面向社会补充招聘倍增计划工作专员14名。
据悉,市倍增办将本次招聘工作全面委托智通人才完成,采取公开、公平、公正的招聘方式,面向全日制本科学历及研究生学历群体,录用人员将直接由市倍增办管理,一旦录用将签订两年或以上用工合同。
本次招聘的倍增计划工作专员,专业要求涵盖法学类、工商管理类、机械设计制造类、自动化类、机电设备类、计算机类、电子信息类、财政金融类、财务会计类、经济贸易类、语言文化类等所属的各专业等。
据了解,此次招聘的薪酬标准参照市机关事业单位聘员执行:专科年薪7.05万元,本科年薪8.8万元,硕士年薪11.8万元,并购买公积金,享有年终奖。此次招聘分笔试和面试两个环节,笔试为申论考试(时间待定),笔试通过后方可进入面试环节。(来源:南方日报)
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