东莞举行“双百”劳资纠纷专题报告会

　　东莞举行“双百”劳资纠纷专题报告会

 

　　昨日下午，我市举行“百名法学家百场报告会”（以下简称“双百”）劳资纠纷专题报告会，邀请华南师范大学法学院教授周贤日为全市领导干部作报告，详细剖析劳动争议的疑难问题，进一步提升全市领导干部预防和化解劳动争议的意识和能力。

 

　　据介绍，按照广东省“双百”活动组委会的要求和市委领导指示精神，今年我市继续开展“双百”活动。针对我市企业多、人员流动较大、劳动争议比较多等特点，特意邀请劳动争议方面的专家学者，讲解“劳资纠纷”特征和解决路径，以此推动“平安东莞”、“法治东莞”建设，增强党员干部依法办事的意识和能力，营造学法遵法守法的良好氛围。

 

　　周贤日是华南师范大学法学教授，还担任广东省法学会社会法学研究会会长，对劳动法有深入的研究。在报告会上，他围绕劳动争议，详细解读了与劳动相关的新业态用工关系，并回应了工资、加班工资、绩效工资与股权激励，用人单位规章制度，经济补偿、赔偿金，培训、保密协议与竞业限制，工伤保险制度，女职工保护及计划生育等热点问题。

 

　　劳动争议既是市场问题，也是社会问题，更是企业、员工、政府、社会多方博弈的过程。如今，劳资纠纷、欠薪逃匿等现象时常发生，群众维权意识高了，社会反映也比较强烈。周贤日建议政府部门主动作为、积极协调，逐步构建劳动争议源头治理长效机制，各级领导干部也要及时学习法律新知识，不断充实和完善知识储备体系，依法为预防和化解劳动争议贡献正能量。（来源：东莞日报）