广东医科大学2019届毕业生供需见面会举行

　　广东医科大学2019届毕业生供需见面会举行

 

　　11月17日，广东医科大学东莞校区人头攒动。广东医科大学2019届毕业生供需见面会在此举行。广东医科大学附属医院及湛、莞两地近百家医疗卫生单位来校招聘，3800多个就业岗位供毕业生选择，招聘岗位涵盖医疗、文职、信息、管理等。其中，儿科、麻醉、影像、护理等专业需求量大，有的用人单位甚至开出2万元月薪来吸引人才。

 

　　应聘者拥有哪些特质更能打动面试官？“我们首先重点考察学生的态度，通过聊天了解他的工作、学习态度和与人相处的处事态度，态度好的学生我们将会列入重点考虑对象。”广东医科大学附属医院医生崔秀梅表示，态度好的学生未来在工作中遇到困难时，他们的抗压能力、学习能力和服务意识会更强。

 

　　此外，学生的综合能力也是重点考核内容，动手能力强、组织表达能力好、学习成绩佳的学生更有优势。“综合能力强、有丰富的大学实践经历，在三甲医院实习过的学生我们将优先考虑。” 东莞市人民医院的面试官向广大应聘者抛出了他们的用人标准。面对各单位的用人要求，部分有文艺特长的学生拿到了提前“通关证”。

 

　　招聘会现场，3800多个岗位中，医疗类的占比超过90%，其中儿科、麻醉、影像等专业人才缺口很大，更是用人单位热抢的香饽饽，不少医院高薪诚聘此类专业人才，广东医科大学附属深圳妇女儿童医院对儿科、超声科、麻醉科的研究生开出高达2万的月薪吸引人才。

 

　　二孩时代的到来，对新生儿科、儿科及妇产科提出了更高层次的需求，不少医院将这些专业列入重点招聘的行列。“这次人才招聘我们重点选拔护理专业的学生，只要学生工作态度好、服务意识强、综合水平高，有多少我们要多少。”崔秀梅表示，护理专业人才紧缺，招到合适的将重点培养。

 

　　11月17日上午，2019届东莞高校毕业生专场招聘会第三场在广东酒店职业技术学院综合楼一楼广场举行。本次招聘会是该学院建校以来的首届毕业生专场招聘会，活动现场，诸多酒店服务企业入场，施展浑身解数吸引人才。

 

　　该学院招生就业处处长王继辉介绍，广东酒店职业技术学院于2016年成立，秋季招生，首批招生包括酒店管理、烹饪工艺与营养、西餐工艺、商务英语、会计等5个专业，共728名新生，其中广深莞生源占60%。本次招聘会是该学院建校以来的首届毕业生专场招聘会，有300多家企业参加校园和线上的招聘，其中包括万豪、香格里拉、百胜餐饮、金拱门食品等知名企业；线下最终进驻校内招聘的企业共有88家，提供2000多个岗位。提供的岗位除了酒店行业外，还有旅游、餐饮、教育培训以及房产经纪等行业。(记者 沈汉炎 王芳)（来源：东莞时报）