调查称四成职场人士无奈当上“月光族”

职场   来源:莞讯网  责任编辑:百花残  2013-08-23 09:41:22

  “工资收入多少才能有安全感?”最近,一张关于各大城市安全感工资的榜单成为网友热议的焦点。“上海9250元/月、南京5980元/月……这样工资水平好像也不太够啊。”不少网友认为,随着我们日常生活的开销增加,房租,房贷,车贷,水、电、煤气、网费等等消耗了大量的工资所得,导致工资结余越来越少,导致大部分人对自己的生活越来越没有安全感。

  那无锡职场人的安全感工资需要达到多少?他们都是如何看待自己目前收入的呢?

  【安全工资】

  你的收入让你感觉安全吗?

  “一线城市,上海9250元,北京是8550元,广州则为7750元……”记者看到这张榜单上列出了近20个大中城市的安全感工资数值,据了解,所谓工资安全感,就是所得工资在下次发薪前能否满足个人的开销,若能够满足甚至有富余,即有安全感,反之则无安全感。

  除了北上广,省内的其他城市安全感工资标准也不低,南京是5980元,苏州则高出不少,要7320元才能安全感。无锡的安全感工资没有列入其中,锡城白领要每月拿到多少工资才能感觉安全呢?记者根据另一个关于城市收入舒适度的榜单了解到,北京、上海分别为5000元/月、5350元/月,而无锡是3200元/月,据此简单推算,无锡的安全感工资大概是5532元。

  在我市的各大论坛上,记者也看到锡城网友都表达了自己的观点,网友“7colorsky”说,“我觉得在咱们无锡的话,根据平时房租、吃饭开销得6000元左右。”网友“五福娃”:“‘安全’的概念很复杂,不是一个简单的数字。如果是家庭条件还不错的本地人,不用租房之类的开销,每月4000就很安全。如果是外企的业务人员,每年30万元可能很不安全,完不成绩效考核,立马走人。”不过也有网友表示这些数字不靠谱,网友“天天做愚人”说,“南京很畸形,无锡很高傲。但在无锡两三千元应该能安全了吧,绝大部分人是这个工资、也活得挺滋润呀。”与实际收入差距有多大?

  根据今年我市人社部门公布的无锡市2012年度城市平均工资显示,城镇非私营单位从业人员年均工资为55381元,月平均为4615元,而2012年度城镇私营单位从业人员年均工资为34682元,月平均为2890元。那是不是安全工资与收入之间就只是千元的差距呢?在随后的采访中记者发现,不少人表示安全感工资和实际收入之间的差距还是挺大的。

  在外企工作的小易告诉记者,两年前他的收入是5000元,现在通过晋升月收入已经上涨到6000元,但是安全感却下降了,“我感觉在没有贷款压力的情况下,一个月6000左右,一个人,应该算是有点小安全,但我现在要还贷款、养车,标准要随之上升,还要考虑在年内生孩子,开销大了,安全感直线下降。”月收入过万的市民宋先生给记者算了一笔账,他和妻子两个人都是外地人,在无锡买了房子每月的按揭是4000元,孩子教育费是2500元,家庭水电等日常开支是1500元,还要给老家的父母寄去1500元。“这样算下来只有500元结余。”

  而不少锡城市民认为,对收入的不安全感源于日常生活的开销增加,收入即使再高,结余却越来越少,以至于遇到突发情况,如疾病等,剩余工资则无力支撑自己的生活。

  【职场声音】

  职场新人也缺安全感

  不过,在采访中记者发现,刚入职的“90后”职场新人对收入敏感度较低,但已经存在不安全感。“现在的工资是每个月2500元,加上补贴,到手能有3000元,这样的收入我肯定是不敢买房子、谈恋爱的。”8月份刚进入锡城一家银行工作的小林告诉记者,现在的收入已经满足了他的期待,但想到之后会有的养家糊口的压力,安全感立即就消失了。

  不少“90后”职场新人也同小林一样,表达了对工作环境和收入的不安全感。根据人人网最近发布的《2013初入职场员工满意度调研报告》显示,初入职场员工薪酬满意度的整体情况不佳。明确表示对目前薪酬满意的职场新人比例仅为24.68%。近三成新人认为,“薪酬与同行业类似岗位相比偏低”是其对薪酬不满意的主要原因。

  四成职场人无奈“月光”

  “月光族”是工资安全感最差的一群人,而这样的人数还真不少,近日,智通人才网发起月薪剩余相关调查,在参与调查的200多名职场人士中,能储蓄月收入70%以上的仅约占一成,能储蓄月收入一半以上的约占两成,而表示自己挣多少花多少、是名副其实“月光族”的则占到四成。

  “掰着手指头数数,离发工资还有8天,口袋里的钞票所剩无几,接下来的几天得刷着过了。”在一家广告公司工作的小李说自己“每月必光”。而“月光族”们表示,自己的月光是迫不得已的,“我们的父母辈,那会每个月拿几百块,甚至几十块钱工资的时候,也能结余不少,现在拿得多开销更多,怎么能不‘月光’。”

  为高薪自主加班情况频现

  由于职场人士工资安全感较低,在各种压力包围之下,不得不拼命打拼,不少职场人士选择通过主动加班,来增加自己的职业好感。

  23岁的安徽打工者小胡,每天都和同事争着加班,她在一家保洁公司通过服务外包为一家日企做保洁,加班意味着能多拿钱,“加班的名额有限,12.5元/小时加班工资,从17点正常下班后算加班时间,一般到21点,每天能多50元。”小胡说,只有多挣钱,她才感觉踏实,才能让她早点过上城市人的生活。

  根据调研数据显示职场中有超过四成工作时长超过8小时,占样本比例高达43.47%,是由于经验不足、职位较低、增加收入等原因。

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