卢兴瑜:乘政策之风,医药学子变基层“金种子”

职场   来源:东莞时间网  责任编辑:百花残  2020-09-16 10:46:57
编者按:
 
每一届高校毕业生的就业都牵动着广大毕业生及家长的心,成为社会各方面关注的热点和焦点。一直以来,东莞都高度重视高校毕业生就业工作, 让高校毕业生在东莞有用武之地,有成长之望、无后顾之忧。在东莞各界的高度关注和支持下,高校毕业生在莞邑大地这片热土上,启航逐梦,照进梦想。
 
青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。当下正值高校应届毕业生的就业高峰期,提振高校毕业生在莞逐梦的信心,即日起,本报将陆续推出“莞邑启航 逐梦湾区”系列报道,以点带面讲述一批高校应届毕业生在东莞的逐梦故事,敬请垂注。
 
“现在走在路上,村民们都会叫我‘村干部小卢’,而不是‘村民小卢’了。”在东莞市茶山镇卢边村村委会任职的三年当中,卢兴瑜沉下身子,撸起袖子,积极融入基层村务工作,完成了由一位普通应届毕业生向优秀村官的转变,这其中离不开东莞市高校毕业生就业政策的支持。
 
“除了上选修课之外,就是天天奔走于各个面试之间。”2017年夏天,就读于广东医科大学药学专业的卢兴瑜迎来了自己人生的重要阶段——大学毕业。看着周围的同学很早就拿到心仪的offer了,她的内心开始变得焦躁不安。
 
2017年7月的一个早晨,卢兴瑜打开手机查收信息,一条“茶山人社”公众号发布的名为“茶山镇选聘高校毕业生到村(社区)任职”的就业招聘信息从眼前划过,她停下滑动的手指,点了进去,发现自己户籍所在的卢边村村委会也参与其中。
 
2017年6月,为促进就业,加强基层后备干部队伍建设,茶山镇响应东莞市政府关于做好应届毕业生就业工作的号召,创新实施镇村“金种子”工程,出台了《茶山镇选聘高校毕业生到村(社区)任职工作方案》,切实把有志到农村干事创业、综合素质比较高的优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来,提高大学生村官队伍的整体素质,推进社会主义新农村建设。
 
“当‘村官’既可以锻炼自己,又可以服务家乡,是一个不错的选择。”在当地政策的指引下,卢兴瑜提交了应聘报名表。在2017年8月,经过不断地努力学习和自我提升,作为茶山镇26位新任大学生村官之一,她顺利回到了家乡卢边村。
 
“政策让我找到了工作的新路子,但是我好像不是一个合格的‘金种子’。”进入村委会工作后,卢兴瑜主要负责文书和党务管理等综合类事务,虽然在这里生活了多年,但是对于村务基本处于“空白”状态。
 
“文宣工作基本都担在我肩上,这项工作事实上并不是那么简单。”和卢兴瑜原本想象的不同的是,除了基本的文件处理外,还要深入了解村里情况,抽空学习拍摄、修图和视频剪辑。
 
正当卢兴瑜为工作摸不着头脑而担心时,东莞市内关于落实就业帮扶政策的措施又一次向她伸出了双手。
 
从2009年开始,我市就一直注重对基层人才的培养和锻炼,为了进一步提高大学生村官开展实际工作的能力,每年都会统一组织新选聘的大学生村官进行专题培训,各镇街也会根据实际情况,不定期组织培训和讲座,帮助本地村官更好开展村务工作。
 
在茶山镇大学生村官培养政策的帮助下,卢兴瑜参加了多次文员职业技能培训和镇况介绍讲座,对当地基本情况和本职工作有了深入的了解。同时,她也不忘加强自身能力锻炼,积极投身基层群众服务。
 
2019年6月,村里一位唱粤剧的村民轻轻敲开了卢兴瑜办公室的门,“你好,可以帮我复印一下乐谱吗?”声音微弱,略带一丝害怕。
 
见到村民上门求助,卢兴瑜马上放下了手中的活,面带微笑,起身热情接待。“十张够不够?不够可以再来复印。”卢兴瑜接过村民手中的乐谱,还询问了她的意见。复印完后,卢兴瑜将乐谱整理整齐,交到村民的手中。村民也放下了原先的顾虑,说了一句:“原来村干部这么亲切。”之后,卢兴瑜热心的服务态度在村里传开了,获得了众多村民的信任,上门都找她办事情。
 
最让卢兴瑜感到信心倍增的是,疫情期间,她跟随妇联开展防疫抗疫工作,上门摸排村民住户1500户,村民信任村官,积极配合工作,保障了辖区内的排查工作顺利进行。
 
“我现在明白了,这就是我想要的工作。”乘着东莞高校毕业生就业政策的“顺风车”,卢兴瑜在基层服务当中找到了自身的价值所在。接下来,她将继续紧跟政策引领,为东莞乡村振兴贡献自己的智慧与力量。(记者 王子玺)

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