未签订书面劳动合同25名员工获补偿30余万
职场 来源：莞讯网 责任编辑：百花残 2013-08-28 15:55:06
被告领取各项经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资。
本报讯 8月22日，绵阳市民陈娟等25名足浴部员工，在涪城区人民法院的调解下，领到了城区某足浴部业主贾燕支付的经济补偿金和双倍工资，共计30余万元。
据悉，原告贾燕是原绵阳城某足浴经营部业主，被告陈娟系该足浴部员工，双方一直未签订书面劳动合同。今年1月5日，贾燕将上述足浴经营部转让他人。不久，陈娟等25名足浴部的员工，因双倍工资等问题，与贾燕发生争议，遂向绵阳市涪城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求贾燕支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金，并为其缴纳社会保险费用。今年5月7日，涪城区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书。贾燕不服该仲裁裁决，向涪城区人民法院提起诉讼。
今年6月3日，涪城区人民法院立案受理后，考虑到涉案当事人多，数额较大，为保护当事人合法权益，以及有效化解矛盾，法院通过反复给双方当事人做工作，最终达成调解协议：贾燕向陈娟等25名原足浴部员工，各支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资。
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