公司搬迁新址停工一月工资谁付

　　公司搬迁新址停工一月工资谁付

 

　　寮步市民李先生热线报料：我是寮步德越电子塑胶制品有限公司的一名员工，今年6月份，公司开始组织人员将机器设备等往外运。后得知，公司准备将厂房搬到大岭山，但到新址并没有找到新公司。

 

　　后来，相关负责人竟宣称要和工人们解除劳动合同，但又不愿进行补偿。我们想知道，公司是否会根据工龄赔偿，一个多月没上班，工人的工资是否会照付？

 

　　记者调查

 

　　公司搬迁，工资及赔偿金成关注焦点

 

　　前日下午4时许，记者来到德越公司时，多名工人在公司门口议论纷纷。工人们表示，该公司已停工一个多月。

 

　　一覃姓工人告诉记者，今年6月份，工友们发现公司开始将机器等设备纷纷往外运送。工人们怀疑，是不是老板要跑路了？基于上述担忧，多名工人阻止公司的搬运行为。公司方面告知，搬运设备并非“走佬”，而是迁址，愿意留下来的员工可以继续。

 

　　工人们本以为事情到此也算是有了个说法，不想随后又起波澜。

 

　　一名唐姓管理人员称，他和另外几名工友前往公司所说的新址后，“发现新公司根本不存在。”根据唐先生提供的视频资料，记者发现，大岭山亚美工业区内指引牌上尚没有德越公司的名字，而贴着“报到处”牌子附近的工作人员对新公司似乎也并不知情。

 

　　工人们遂认为德越公司搬迁新址是一场骗局，“跑路”才是最终目的。多位工人随后向记者证实，此时他们集体和公司谈论，如果不做了，公司会如何补偿员工。

 

　　“因为‘搬迁新址’，我们已经一个多月没有上班了，这纯粹是‘被休息’，公司会不会照发工资呢？另外，我们中的很多人，都有10年左右的工龄，如果公司说解聘就解聘，简直太不人道了。”一工人无奈地说。

 

　　村委会调解

 

　　承诺会督促公司照发工人工资

 

　　前日下午，德越公司的尹厂长表示，公司确实是搬迁新址，估计很快就能办好。若同工人解除合同，会如何赔偿，工人被迫休息时的工资会否照付，尹厂长只说，“一切都会按照劳动法的规定来办理。”

 

　　凫山村委会工业办的尹先生则告诉记者，德越公司搬迁新址的做法完全是其自身的经营行为，其租赁合同还没有到期，是什么原因要搬迁，村委会并不清楚。

 

　　尹先生坦言，由于在迁址时对相应的证照变更手续不熟，公司方面存在和员工沟通不畅的问题，导致工人们产生了误会。

 

　　尹先生承诺，村委会会从中进行调解，一切都会依照劳动法进行，肯定会要求公司方面支付工人们休息这段时间的工资。