东莞理工学院校园招聘会：企业现场“考试”
昨日，东莞理工学院在松山湖校区举行2015届毕业生大型校园招聘会，共有571家用人单位参会，提供招聘岗位1940个，用人需求量达13783个。
据悉，本次校园招聘会是该校为2015届毕业生举办的最大型的一场招聘会，除了东莞理工学院本校的3300多名应届毕业生参加求职外，还吸引了市内外多所高校毕业生踊跃参与。
莞工有应届毕业生表示求职压力不大
昨日上午，记者在东莞理工学院看到，500多家用单位的招聘展位已摆满该校运动场内外的场地，华夏银行、丰泰集团、邮政速递、海底捞等知名大型企业招聘摊位前，均有学生排队投递简历，而酒店业和一些中小型企业等用人单位对求职者的吸引力有限，有的招聘展位甚至鲜有学生问津。
“招聘单位挺多的，我和同学感觉求职压力不是很大。”东莞理工学院电子专业的应届毕业生施跃勇现场向一家电子科技公司投了简历，他表示，东莞电子产业比较发达，来招聘的电子企业比较多，可以比较淡定地挑选职业。他告诉记者，希望找到一家能够提供良好晋升空间的公司，至于工资待遇，由于刚毕业，月薪3000元可接受，如果能学到东西，即使去镇里，进工厂都可以。
同样在现场寻找电子类岗位工作的朱伟睿也表示，作为东莞理工学院的毕业生，在东莞有较好的竞争优势，求职压力不大。
用人单位现场用自命题试卷考求职者
在昨日的招聘会现场，虽然大多数招聘企业都先通过面谈和简历来了解求职者，但我市一家名为阳腾自动化科技公司的招聘负责人，专门带了自己命题的试卷对学生进行考核。
“你觉得，要达到100:1的传动比用什么方式最简单?”面对前来求职的应届毕业生们，该公司负责招聘的王先生先并不收简历，而是提出一些技术性的问题，让学生现场回答，答题通过的学生还要现场解答一份由他命题的试卷。
王先生表示，为考察大学生知识学习情况，他们公司决定出一份自命题的试卷进行考察，这些比较基础的试题，大学期间认真学习的学生基本上都可顺利解答。
不过，现场的测试还是给求职的大学生们不少压力。一位现场被问住的大学生告诉记者，招聘者出的题是书本上的理论知识点，但是学后时间久了有些生疏，答题时很紧张。
据悉，这家用人企业应届毕业生试用期月薪在3500元左右，转正后月薪约为6000元，一年后月薪基本能达到1万元，这相比招聘会现场其他用人单位属于高薪。(来源：东莞日报)
