汉台大力开发公益性岗位解决困难人员就业梦

汉台按照“公开、公平、公正”和“先特困，后困难”原则，优先安置下岗失业的“4050人员”、退伍军人、残疾人和城镇零就业家庭。对年龄偏大、文化程度偏低、技能单一的就业困难人员，先免费培训后安排上岗，提高其岗位适应能力和工作能力。加强公益性岗位管理，实行人社部门考核监督管理、基础台账动态管理、用人单位合同制管理“三位一体”管理模式。2009年以来汉台区已累计开发城市保洁、交通协警、治安辅警、机关事业单位的后勤服务岗位等共有公益性岗位2078个，累计发放公益性岗位补贴3370万元。

点击进入莞讯网首页>>