市委副书记、市长袁宝成昨日主持召开市政府常务会议,要求各级各有关部门要落实责任,各司其职,确保春节期间安全稳定,全力为群众营造欢乐祥和的社会氛围。
会议审议通过一系列人才入户政策文件、《东莞市口岸中长期发展规划(2014-2020年)》、《东莞市重点污染企业搬迁入园补助办法》、提高百岁老人高龄津贴等事项。
关键词1 人才入户
形成“欢迎人才来东莞”的城市形象
为加大我市的人才引进力度,不断提升我市人才竞争力。会议审定了一系列人才入户政策文件。这些文件,进一步拓宽直接入户的对象范围,明确规定10类人才可以直接入户;优化积分制入户指标分值,缩短办理时限,简化办理程序。
袁宝成指出,有什么样的人才结构,就有什么样的产业结构。要站在城市未来发展的高度、从吸引人才的角度,敞开胸怀,努力打造一个“大开放、大包容、大接收”的引才政策和引才氛围,在全国形成 “欢迎人才来东莞”的城市形象。
袁宝成强调,人才政策要正确处理好四个关系:一要处理好市与镇的关系。镇一级要服从全市大局,落实好入户政策;二要处理好人才入户与积分入户的关系。人才入户要进一步加大开放力度,积分入户要努力积极推动;三要处理好年度目标与中长期规划的关系。政策要不断细化,每半年完善一次,最终建立与我市基本公共服务承载力相吻合的人口增长机制。四要处理好人才入户政策与高层次人才引进关系。要通过人才政策的科学分类、优化实施,让我市各类人才不断增加。
据悉,市政府常务会议通过这一系列人才入户政策文件后,将上报市委常委会继续审议,然后再行全部公布。
关键词2 口岸建设
两年后东莞货运量将达4401万吨
为提高对外开放服务水平,会议审议通过了《东莞市口岸中长期发展规划(2014-2020年)》,规划分别制定了中期(2014年-2016年)和长期(2017年-2020年)发展目标,中期目标:到2016年,货运量达4401万吨,年平均增长11.8%,出入境人数达136万人次,年平均增长15.5%;长期目标:到2020年,货运量达6258万吨,年平均增长9.2%,出入境人数达254万人次,年平均增长17%。
袁宝成表示,多年来,口岸建设为我市经济的发展,特别是外贸发展做出了杰出贡献。不过由于“先天的不足”,使得我市口岸发展与一类口岸相比仍有一定差距。他说,要抓好规划的落实,把五年规划分解成年度规划,每年要谋划一批重点工作,一件件推进,一件件落实。要争取上级部门的支持,同时要发挥镇街的积极性,使得口岸所在镇街主动作为、奋力建设。