智通人才助力“两稳一保”入驻松山湖

　　智通人才助力“两稳一保”入驻松山湖

 

　　6月18日，智通人才助力“两稳一保”入驻松山湖暨人力资源服务战略合作签约仪式在松山湖举行。未来，智通人才创新总部将依托专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式，为松山湖企业、院校和政府提供贴身服务。

 

　　现场，在多方见证下，智通人才连锁集团创新总部入驻松山湖启动仪式举行。据悉，智通人才自1995年创立以来，在全国建立了60多家分子公司，服务了200多万家企业和2亿多人次。

 

　　智通人才连锁集团董事长苏琳表示，智通人才创新总部进驻松山湖，将服务先进制造，投入科技创新，赋能产业与人才融合发展，助力企业提升人力效能。进驻松山湖后，智通人才创新总部将充分利用27年来积累的资源和能力，依托专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式，为松山湖的企业、院校和政府提供贴身服务，主要包括高端引才、人力招聘、产教融合、技能人才培养及评价、人力资源大数据及专项研究分析等创新服务。

 

　　在智通人才创新总部的发展规划中，将以产业优势+企业优势+政策优势+发展优势+环境优势等打造松山湖城市名片，以天天有培训、月月有活动、年年有论坛的内容推进人才引进、培养，引进硕博人才+高层次人才+毕业生+基础人力的多层次人才队伍，助力松山湖高质量发展。

 

　　现场，还举行了东莞市名校研究生联合培养智通基地授牌仪式，松山湖港澳青年创新创业基地与智通签署合作协议，中国科学院云计算产业技术创新与育成中心、袭明科技（广东）有限公司与智通人才签署人才大数据服务战略（框架）合作协议，东莞职业技术学院与智通教育签署产教融合合作协议等活动。

 

　　人力资源服务业是现代服务业中最具活力的行业之一，也是保障企业人才和人力供给的重要抓手。一直以来，松山湖把人才引进工作作为重要的战略部署。2018年，松山湖人力资源产业服务园成立。目前，已引进智通人才集团、度才子等45家人力资源服务机构，共同为园区产业结构高质量发展聚集智力。

 

　　松山湖区党工委委员、管委会副主任黄乐瑜表示，接下来，我们将立足松山湖产业发展需求，围绕探索人才引育管理新模式，积极搭建人力资源服务机构集聚发展平台，促进人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展，促进东莞现代产业经济加快发展。

 

　　市人力资源和社会保障局副局长林永强表示，希望智通人才此次入驻松山湖，能够在人才招聘、人才培养等各方面积极贡献力量，推动松山湖人力资源服务业的快速发展，打造一流人力资源服务平台。松山湖人社分局要积极协助智通人才，一起推动人力资源服务业创新发展，一是推动数字技术赋能行业发展，鼓励运用大数据、云计算、移动互联网、人工智能等新技术，加强人力资源服务信息化建设，构建人力资源信息库，实现信息共享。二是推动人力资源服务业商业模式创新，提高产业发展速度和效率。增强高端人力资源服务供给能力，不断向价值链高端延伸。（东莞+

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