东莞市人社局全市开展系列高层次人才交流活动

　　东莞市人社局全市开展系列高层次人才交流活动

 

　　人才是第一资源，东莞在“双万”新起点上实现高质量发展离不开各类人才，特别是高层次人才的智力支撑。为把人才服务做实做细，进一步增强人才在莞归属感，营造良好人才交流对接、爱才敬才氛围，加强吸才引才力度，东莞市人社局将于今年7—11月在全市范围内开展系列高层次人才交流活动。

 

　　7月28日下午，系列活动首秀——“莞爱人才 数智未来”2022年海外创新创业高层次人才专题学术交流会（数字经济专场）暨高层次人才交流活动启动仪式在松山湖举行。市人社局副局长汤丽华、市人力资源服务中心主任刘越峰、各镇街（园区）人社分局以及在莞高层次人才、科创企业代表超过80人出席活动。

 

　　本次活动由东莞市人社局主办，东莞市人力资源服务中心承办。主办方表示，开展2022年高层次人才交流活动是市人社局贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神的重要举措，活动围绕七大战略性新兴产业和优势传统产业技术和人才需求，线上线下相结合开展创新创业分享沙龙、海外创新创业高层次人才专题学术交流会、博士后沙龙、赋能人才主题报告会，为人才的交流合作和成长提供更多通道、搭建更多平台，进一步促进高层次人才、项目与我市相关产业企业深度对接，加速高层次人才科研成果转移转化。

 

　　启动仪式，上市人社局还发布了2022年高层次人才交流活动计划，围绕数字经济、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业主题，将开展东莞人才创新创业分享沙龙、海外创新创业高层次人才专题学术交流会、博士后沙龙、赋能人才主题报告会等4个专题共20场活动。

 

　　活动形式方面，除了邀请相关专家分享最新的研究成果、产业成果，也邀请我市相关产业领域的企业代表现场进行研讨交流，还安排实地参观研学和考察，为人才的交流合作创造更多机会和空间，为高层次人才科研成果转化和人才引进提供坚实的服务支撑。（东莞+）