松山湖管委会干部综合能力进阶研修班举行

　　松山湖管委会干部综合能力进阶研修班举行

 

　　为切实提升干部统筹能力、创新能力、专业能力、实操能力与服务能力，着力打造“五力”高素质专业干部队伍。9月23日至25日，松山湖管委会举办为期三天的干部综合能力进阶研修班。

 

　　此次研修班采取“理论+实践”、“讲授+体验”、“个人+团队”的培训模式。开班后，活动邀请东莞理工学院马克思主义学院党委书记、执行院长唐元松、广东省委党校决策咨询研究中心主任张海梅、佛山市委党校管理学教研部主任何伟强以及暨南大学教授洪莹进行讲授。

 

　　此次研修班安排了多样化的专题课程内容，包括《<习近平谈治国理政>第三卷解读》、《当前经济形势与政策导向》、《干部执行力提升》以及《干部情绪管理方法》等。在学习过程中，教师详细讲解，学员主动思考，通过分组讨论等形式，学员结合自身工作与实践中的经验，各抒己见、互相探讨、交流分享。

 

　　在实践体验学习上，研习班成员一同来到大湾区横岗湖研学教育实践营地，进行户外拓展，着力增强干部队伍的凝聚力与战斗力。

 

　　松山湖科技教育局青年干部周吉祥接受采访时表示，这是自己第二年参加综合能力进阶培训班。这次干部培训的形式多样，内容丰富，自己受益匪浅。在培训当中，通过理论课程不断提升自身理论水平，开阔思维，通过实操课有助于调整工作心态，户外拓展则利于提高团队凝聚力。

 

　　面对日新月异的科技创新，这对园区干部学习能力提出更高要求。接下来，松山湖管委会将围绕五大方向发力加快松山湖科学城建设，构建多维度的干部培养体系，着力打造高素质干部队伍。（记者 张帅）（来源：i东莞 ）