“小升初”模拟面试问题呈现较集中

　　“小升初”模拟面试问题呈现较集中

 

　　从明年开始，民校小升初笔试就将取消。虽然目前民校小升初的招生方案普遍未定，但是根据广州市部分先试先行学校的做法，以及部分东莞民校负责人预测，小升初改为“面试”招生将是大势所趋。

 

　　9月以来，东莞不少课外辅导机构开启了面试辅导，更有机构已连续举行了两次模拟面试会。近日，记者走访了部分机构的模拟面试会发现，尽管不再笔试，但面试中依然有对学科知识的考查，而且主要集中在语数外三科，其中数学还有心算。而针对家长和学生的表现，相关教育专家表示，家长和孩子在简历制作上还需要规范，孩子要多练练表达提升面试信心等。

 

　　变化：不少机构课程改革加入面试辅导

 

　　记者了解到，本学期开学以来，东莞不少课外辅导机构，对于小学高年级的辅导，都进行了课程改革。这其中，最主要的变化就是加入了面试辅导。

 

　　“因为明年就没有小升初的考试了，所以针对学校五年级、六年就的学员，我们做了课程改革，其中包括面试辅导部分。”东莞一教育机构相关负责人阮老师告诉记者。上周，该机构就组织了一次小升初面试会，活动共有50余名学生及家长参加。在面试现场记者了解到，参加面试会的学生中有该机构内部学员和外部学员，其中外部学员需要缴纳报名费才能入场，但家长们依然踊跃报名。

 

　　东莞另一教育机构也在酝酿模拟面试活动，预计将于11月上旬推出。“除了组织模拟面试，我们在平时的辅导课程中，也已经渗透了面试的辅导。比如，在数学课上，让学生心算出一个题目，然后上台去讲，把自己的思路想法告诉老师。”相关负责人吴老师告诉记者，面试强调将学科知识应用到实际生活中。

 

　　南城阳光五小六年级家长陈女士表示，民校小升初笔试或将改为面试，应该更加注重孩子学习能力的考查，而非解题能力。南城阳光三小家长罗女士则更关心面试的公平问题。

 

　　面试：主要考查语数外三科知识

 

　　当日的面试会上，针对2015年民校小升初将采取面试入学方式，有关专家和老师主要教会学生制作精美面试简历，培训孩子如何克服面试紧张心理，传授孩子面试技巧，让家长学会培养孩子的综合面试能力，并为每名学生安排了专场模拟面试。

 

　　在模拟面试环节，学生的面试共分为五个部分:第一部分是简历和自我介绍；中间3个部分分别是语文、数学和英语的3个学科的知识考查；最后一部分为知识抢答。每5个学生一组，每组大约半小时，考官从学生心理、表达能力、学科知识等方面对孩子进行了综合检验，实行了量化考评打分。

 

　　据相关面试老师介绍，在这五个部分中，主要考查的还是语文、数学、英语3个学科的相关知识。其中，语文主要考查学生对于课本知识的掌握，包括一些名言名句，小学阶段的古诗文等等。数学主要考查学生逻辑思维，其中包括心算并阐述解题思路；英语则主要考查口语和日常交流等。

 

　　“本次面试的题目，我们参照了广州的七所已经进行面试招生的学校，他们的题型和难度大致相等，具有风向标的意义。不过，由于时间有限，我们的题量比起真正的面试相对要少一些。”

 

　　负责模拟面试的老师还告诉记者，此次模拟面试结束后，该机构会根据面试情况做分析报告，让家长和学生认识到自己面试中的不足。

 

　　诊断：简历制作应用心细致 平时加强交流和表达训练

 

　　虽然目前面试报告还未得出，但据资深老师刘老师介绍，在模拟面试中，家长和学生集中存在的问题主要有：家长对教育政策不了解，不清楚面试选拔的方式方法；简历制作没有引起重视，有的做得很不规范；学生临场语言表达能力不够，有怯场的问题。

 

　　对此，刘老师建议，相对传统笔试，家长在孩子参加面试时要更用心，不要以为面试相对笔试轻松，要多了解相应的政策和面试办法，帮助孩子制作和完善简历。“这次模拟面试中，有的孩子的简历就是手写的一张纸，还有的虽是打印版，但也就一张纸，而且还有折叠过的痕迹，显然简历制作没有引起家长和孩子的重视。”

 

　　刘老师说，其实简历除了基本的信息，还应该包括孩子的一些成长经历，社会实践经历，以及自我推荐内容，同时附带一些获奖证书、荣誉证书，尽量做得丰满而精美，这样才能给考官好的印象。“简历和自荐信等的制作，不仅在小升初阶段，在孩子未来的人生中都是很重要的。”

 

　　具体到面试试题上，刘老师表示，除了基本知识掌握得要扎实，学生平时应多进行交流和表达的训练，一方面在表达时，能够条理清楚地表达自己的想法，比如阐述心算解题思路等；另一方面，通过练习让自己更加自信和镇定。（记者 陈臣）（来源：广州日报）