东莞人社局赴湘西开展劳务合作，促进就业高质量发展

 

　　东莞市人社局积极拓展人力资源“蓄水池”，于2月4日赴湖南省湘西州凤凰镇开展劳务合作活动。2月5日上午，东莞湘西两地人社部门召开劳务合作工作座谈会，商讨建立稳定的劳务合作机制，畅通交流合作渠道。会上，东莞市人社局党组书记、局长陈智武对湘西州和凤凰县人社部门表示感谢，并介绍了东莞的经济、就业和生活情况。

 

　　会议期间，双方就岗位信息实时对接、人力资源精准对接、技能提升有效对接等问题进行了深入交流。东莞市人社局与湘西土家族苗族自治州人社局签订了劳务合作协议，湘西州凤凰县廖家桥镇也与东莞人力资源机构广东先峰人集团有限公司签订了人力资源合作协议。此外，两地人社部门还一同慰问了在莞务工人员的家庭，送去新春祝福。为扎实推动劳务合作，东莞市人社局组织了优质企业参与活动，并与湘西州、凤凰县人社部门建立精准就业对接机制。据悉，2025年东莞市第一季度重点企业用工需求约16.78万人，同比上升2.24%。其中，技工和专业人才需求显著上升，普工需求前五的岗位包括产线操作工、搬运工等，技工需求前五的岗位有电工、车床工等。

 

　　2月5日，东莞市人社局利用廖家桥镇赶集日，组织企业和人力资源机构开展“赶集式”招聘会，提供2800多个优质就业岗位。招聘会涵盖智能制造、新能源等行业，岗位类别丰富，满足了当地老百姓的多元化就业需求。同时，政策咨询和技能培训展位也受到关注，工作人员现场宣传就业创业政策，提供技能实操演示等服务。此次招聘会还通过直播带岗，扩大了受众覆盖面，让更多求职者享受到多元化的就业服务。东莞市人社局表示，将继续推动“就业服务不打烊”“送岗上门”“家门口就业”等政策落地，为东莞和湘西两地的人力资源开发利用和经济社会高质量发展注入新活力。

 

　　莞讯网观点：东莞市人社局此次赴湘西州开展的劳务合作活动，不仅体现了东莞对人力资源的高度重视，也为两地劳动者提供了更多就业机会。通过精准对接和多元化服务，东莞在促进高质量充分就业方面迈出了坚实的一步，为区域经济发展注入了新的动力。