东莞出台“稳工稳产”政策，保障2025年春节前后企业用工

东莞市近日正式发布《关于做好2025年春节前后稳工稳产服务保障的工作方案》，旨在通过一系列创新性措施，确保春节前后企业用工稳定，促进经济持续健康发展。这一政策被称为“东莞出台‘四心24条’服务政策稳工稳产”，涵盖了从员工流动管理到就业服务、技能培训等多个方面。

 

为保障企业员工春运期间的有序流动，东莞市制定了详细的工作方案，确保异地务工人员能够安心返乡、开心留莞。通过开展就业用工情况摸查，及时掌握员工流动返岗情况，提前做好服务保障。同时，建立重点企业用工服务台账，提供“一对一”服务，重点解决有订单企业和外贸企业的用工需求。我市通过一系列舒心留莞服务，提升员工在莞过年的幸福感。例如，开展春节慰问企业员工活动，了解企业稳岗稳产情况，传递市政府的关心关爱。此外，还将走访慰问异地务工人员家庭，开展新春工地员工慰问活动，以及为高层次人才举办专属活动，增强他们的归属感。

 

为鼓励员工节后快速返莞，东莞市延续实施新增就业补贴政策，对符合条件的企业给予一次性补贴。同时，计划节后举办各类招聘活动超300场，并通过发送暖心就业服务短信，提供快速便捷的就业创业政策服务。东莞市采取多种方式举办招聘活动，包括外出招聘、热点招聘、线上招聘、现场招聘和市场招聘，以保障企业用工需求。通过“莞链计划”，推动人力资源服务机构与用工企业对接，组织高质量的供需对接活动，确保用工稳定。

 

莞讯网观点：东莞市此次出台的“稳工稳产”政策，充分体现了市政府对企业用工稳定的高度重视，以及对员工的关心关爱。通过一系列细致入微的措施，不仅有助于解决企业春节前后的用工难题，还将进一步提升员工的幸福感和归属感，为东莞市的经济发展提供坚实保障。这一系列政策的实施，无疑将推动东莞市在新年伊始实现经济“开门红”，为全市经济社会发展开好局、起好步。