莞城街道举办2025年春风行动招聘会 助力就业公共服务体系升级

 

　　莞讯网2月14日讯 为有效保障企业用工需求，促进返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等各类群体就地就近就业，莞城街道于2月13日举办了“春风送岗促就业，精准服务暖民心”——2025年春风行动暨南粤春暖招聘活动。此次活动不仅吸引了20多家涵盖制造业、服务业、零售业、电子商务、餐饮住宿等多个行业领域的企业参与，更提供了包括前端开发员、工程师、会计等在内的69个岗位，需求人数超过400人，最高薪资达18000元/月。

 

　　招聘会现场设置了公共服务区，提供职业指导、求职登记、政策咨询、法律援助等服务，确保求职者能够获得全方位的支持。应届毕业生谢智健表示，与线上招聘相比，线下招聘会能够直接与企业面谈，更加真实地了解企业情况，并提升面试技巧。然而，他也指出，希望未来能有更加固定的招聘空间和更精准的招聘信息推送，同时希望线上就业公共服务平台能进一步完善功能，方便求职者提高求职效率。东莞金拱门食品有限公司人事经理李嘉莹认为，线下招聘会是高效联通招募、面试、用工等环节的重要方式，并希望在线上线下两方面同时发力，拓宽招聘渠道，提升用工信息的曝光度，广纳人才。经过近两小时的洽谈，多家企业与求职者达成了初步就业意向。

 

　　莞讯网观点认为，此次招聘会不仅为企业和求职者提供了面对面交流的平台，更进一步凸显了健全就业公共服务体系的重要性。未来，莞城街道有望通过优化线上线下招聘渠道，推动就业公共服务体系的全面升级，实现更高质量的就业服务。