大朗镇社区卫生服务中心开展健康义诊等服务

大朗镇社区卫生服务中心开展健康义诊等服务

 

12月5日一大早，东莞市大朗镇社区卫生服务中心健康副厂长团队来到长园电子（东莞）有限公司，开展健康义诊、宣教、慢性病筛查、家庭医生签约等服务，不少刚下大夜班的工人也被吸引得停下脚步。

 

从今年2月东坑镇率先创新尝试，到3月初东莞市卫生健康局选取横沥、茶山、桥头等镇进行试点，再到9月中旬在全市重点企业推广，东莞在全国首创的“健康副厂长”工作模式开展得如火如荼，成效显著。

 

统计显示，截至11月底，东莞全市33个镇街（园区）已为817家企业配备517名健康副厂长，已开展739次现场服务，服务企业员工5.7万人次，对接受服务的38413名员工进行满意度调查，满意度高达98.70%。

 

东莞现有21万家工业企业，规模以上工业企业1.38万家，数量位居全国第一，产业工人超过500万，正是一个个产业工人用青春和汗水让东莞快速崛起，成为“中国改革开放的一个精彩而生动的缩影”。

 

产业工人对于东莞发展的重要性无以复加。然而，根据国家卫生健康委公布的数据，我国企业有60%的职工处于亚健康状态。东莞不少产业工人健康意识有待提高、生活方式不科学、职业健康体检比例偏低、职业危害防护措施不足等短板问题不容回避。新产业、新就业形态带来的职业紧张、肌肉骨骼疾患等新型职业健康问题也日益突出。

 

东莞市委市政府高度重视产业工人身心健康，努力使千万人口与城市深度融合、共生共荣。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，如何破解这一难题更是被摆在重要位置。

 

东莞市卫生健康局局长张巧利忘不了今年2月到东坑镇走访调研时，了解到他们创新开展“健康副厂长”工作模式，主动走进企业提供优质医疗服务，打通服务企业员工健康的“最后一公里”时的欣喜。

 

从群众中来，在深入了解、多方研讨后，很快“健康副厂长”就开始了试点，边探索、边实践、边总结；到群众中去，“当我们觉得‘健康副厂长’工作模式确实可行，才有了全市推广的想法。”张巧利说。

 

如今，“健康副厂长”工作模式运转两个多月，形成了市、镇街、企业齐抓共建、多方共赢的良好局面，呈现出“百花齐放春满园”的良好态势，探索出“点单式”医疗服务、“政府+村组+企业”联手等特色经验。

 

在健康赋能制造业发展方面探索了“东莞经验”。全市卫生健康系统主动融入全市制造业高质量发展大局，在全市推广“健康副厂长”工作模式，主动上门为企业提供专业贴心的医疗健康服务，是健康服务助力制造业发展的有益探索。

 

在先行先试上为全国全省提供了“东莞模式”。“健康副厂长”模式充分考虑了每个镇街和企业的现实状况，在规定动作后鼓励各镇街因地制宜创新自选服务，经过在全市大范围的实践，证明这个模式是切实可行、经得起考验的。

 

在部门联动为民办实事上彰显了“东莞力度”。卫健、工信、人社、商务联合制定工作方案，各部门共同发力，建立起政府、医疗机构、企业三方合作机制，为企业提供点对点、面对面的健康服务，体现了市委市政府用心用情用力服务企业发展的理念。

 

东莞市政府副市长黎军对“健康副厂长”工作非常关心，从开始试点到全市推广，中间的每一步她都很清楚。12月5日，她也来到了长园电子（东莞）有限公司，面对面了解健康副厂长的诊疗活动、与企业代表交流。

 

大朗镇洋乌社区卫生服务站站长黎黎就是一名健康副厂长，她深有感触地说，健康副厂长服务启发并拓展了她的工作思路，有效推动了基层首诊工作，站点也由既往的“固守”转变为“走出去”服务模式，赢得了企业的信赖。

 

大朗镇选取镇内300人以上企业50家纳入首批“健康副厂长”服务对象，项目实施以来，累计入企现场服务53次，受益员工近1万人次。大朗镇副镇长张敏莉说，“健康副厂长”实现了员工、企业、政府三方共赢。安姆科集团东莞奇妙包装有限公司负责人说，“健康副厂长让我们企业感受到了诚意，享受到了更便捷更优质的服务。”

 

可以说，健康副厂长以需求为导向，把医院“端菜”转变为企业和职工“点餐”，将更多的名院、名科、名医等优质医疗资源下沉到工厂企业、深入到生产一线，解决了广大企业工人最关心、最直接、最急需的问题诉求。

 

不过，目前东莞的“健康副厂长”工作尚处于起步阶段，仍需加强部门之间、镇村之间、医企之间的沟通联系，强化宣传推广，消除企业顾虑，扩大企业服务的覆盖面，让更多企业员工受惠，把好事办好、把实事办实。

 

接下来，东莞将加强组织领导，加大支持力度；强化宣传推广，拓展覆盖广度；加强资源整合，挖掘服务深度；紧扣企业需求，提升服务温度；创新服务方式，打造品牌亮度，将健康送进企业、送进万家，全方位、全周期保障企业员工健康。（来源：东莞市卫生健康局）