广东医科大学东莞校区举办2025届医学、药学、卫生管理类专场招聘会

 

为了更好地服务2025届毕业生，广东省教育厅于11月30日在广东医科大学东莞校区体育场主办了一场医学、药学、卫生管理类专场供需对接活动。此次活动由广东医科大学和东莞市卫生健康局共同承办，旨在为毕业生和用人单位搭建一个高效的沟通和招聘平台。

 

招聘会现场汇聚了350余家用人单位，提供了近2230个就业岗位，招聘人数达到1.18万余人。这些用人单位来自广州、深圳、珠海、东莞、佛山等地，包括卫健局、医院、社区卫生服务中心等多种类型的机构，以及医学检验与诊断、医疗器械研发、医疗电子技术等多个领域的上市公司和优质企事业单位。

 

在招聘会现场，300多家单位展开了激烈的人才争夺战，其中医疗卫生单位占比超过95%。不少用人单位开出了高薪吸引人才，例如一些医院为临床专业本科毕业生提供了10000元的月薪。对于外科、儿科、麻醉学、医学影像学等人才紧缺的专业，完成规培的本科生可以享受与研究生同等的待遇。此外，市卫健局领导亲自带队，带着编制进行现场考试、面试，面试合格的毕业生可以当场签约，实现毕业即就业的无缝对接。

 

除了高薪和编制，用人单位还提供了其他福利，如入职五险一金、定期体检、节日礼物等，以表达对毕业生的诚意和关怀。这些举措不仅让毕业生感受到了企业的温暖，也增强了他们的求职信心。

 

在招聘会现场，多位老师还为优秀的毕业生提供了“直荐”服务。这些老师凭借多年的教学经验和对学生的了解，为毕业生撰写推荐信，帮助他们在简历筛选和面试过程中获得更多的关注和机会。

 

为了提高招聘效率，本次活动采用了“线上+线下”的招聘模式。毕业生可以通过多种途径获取招聘信息、投递简历，并进行多渠道面试。即便不能到场的用人单位也能通过平台接收毕业生的简历并与他们取得联系，这种模式进一步拓宽了就业通道。

 

值得一提的是，许多低年级学生也参加了这次招聘会，他们通过与企业沟通，了解了未来职场所需具备的能力和素质。药学院的刘同学表示：“参加招聘会有很大收益，通过与企业沟通的过程中了解到未来职场所需具备的能力与素质。”前来观摩的低年级同学对未来就业充满信心，他们认为尽管就业形势严峻，但就业形式和岗位越来越多样化，只要尽快提升自身的硬实力以及环境适应能力、心理素质，就能在求职场上有立足之地。

 

近年来，广东医科大学高度重视毕业生就业工作，实施了毕业生就业工作“一把手”工程，采取多种措施完善就业工作体系。学校通过“访企拓岗”、职业生涯规划指导、就业精准帮扶、提高毕业生职业竞争力等方式，充分调动各方力量、整合多种资源，全力促进毕业生更高质量充分就业。

 

总的来说，此次招聘会为2025届毕业生提供了一个与用人单位面对面交流的机会，有助于他们更好地了解就业市场，提升自身竞争力，同时也为用人单位提供了丰富的人才资源，实现了供需双方的共赢。

 

莞讯网观点：此次广东医科大学东莞校区举办的2025届医学、药学、卫生管理类专场招聘会，不仅为毕业生和用人单位搭建了一个高效的沟通和招聘平台，也体现了学校对毕业生就业工作的高度重视。通过这种方式，学校不仅帮助毕业生实现了更高质量的就业，也为社会输送了大量的专业人才，为医疗卫生事业的发展做出了积极贡献。