2024年金秋招聘月揭阳专场活动成功举办

在11月8日这个收获的季节，揭阳市举办了一场意义非凡的招聘盛会——“就”在金秋 “职”面未来——2024年金秋招聘月揭阳专场活动。此次活动在揭阳万达广场与青年广场同步举行，由东莞市人力资源和社会保障局与揭阳市人力资源和社会保障局联合主办，旨在构建政府、企业与高校之间的沟通桥梁，缓解企业用工难题，并探索东莞与揭阳两地人才培养和就业服务的新模式。

 

活动背景与目的

 

本次招聘活动的背景是东莞与揭阳两地人社系统的紧密合作，特别是在《2024年东莞-揭阳人社系统协作方案》框架下，双方希望通过此次活动促进两地人力资源的有序流动和优化配置。活动的主要目的是为求职者提供丰富的就业机会，为企业选拔合适的人才，同时加强两地在就业服务领域的合作。

 

活动内容与成果

 

8日上午，东莞代表团赴揭阳市人社局召开了劳务协作座谈会，就《2024年东莞-揭阳人社系统协作方案》进行了深入交流。下午，代表团又赴东莞揭阳对口帮扶协作指挥部进行了劳务对接活动，进一步推动了人力资源的流动和合作。

 

在同日下午及9日上午，揭阳万达广场与青年广场分别举办了两场现场招聘会。共有15家企业参与其中，包括11家东莞企业和4家揭阳本地企业，提供了68个就业岗位，需求人数达到800人。这些岗位满足了不同层次求职者的需求，为他们提供了多样化的选择。现场，求职者们积极与企业交流，了解岗位信息。

 

为了提升求职者的求职成功率，活动现场还设置了公共服务区和职业指导区。公共服务区的工作人员提供了就业政策解读和求职登记等服务。职业指导区则邀请了专业职业指导老师，为求职者提供简历优化建议和面试技巧讲解，帮助他们提升面试表现。

 

活动反响与意义

 

两场招聘活动吸引了大量求职者的参与，企业代表们表示，这样的活动为他们提供了与求职者面对面交流的机会，有助于更高效地选拔到合适的人才。此次活动的成功举办，不仅为揭阳的求职者们带来了广阔的就业平台，也为两地企业的人才选拔工作提供了有力支持。

 

未来，东莞市与揭阳市人社局将继续根据《2024年东莞-揭阳人社系统协作方案》的要求，落实各项工作，加强就业服务体系建设，推动两地实现更高质量、更充分的就业，为经济社会发展贡献力量。

 

通过这次活动，东莞与揭阳两地在人才培养和就业服务方面的合作得到了进一步深化，为两地经济社会的发展注入了新的活力。

 

 

表格：2024年金秋招聘月揭阳专场活动概览

 

本网观点：“就”在金秋，“职”面未来——2024年金秋招聘月揭阳专场活动的成功举办，展现了东莞与揭阳两地政府在促进就业、优化人力资源配置方面的积极作为和创新举措。通过这样的活动，不仅帮助求职者找到了合适的工作，也为企业解决了用工难题，实现了双赢。同时，活动中的职业指导服务对于提升求职者的就业竞争力具有重要作用。希望未来两地能够继续深化合作，为更多求职者和企业提供支持，共同推动经济社会的发展。