2019年东莞市“首席技师”和技师工作站申报工作启动

　　2019年东莞市“首席技师”和技师工作站申报工作启动

 

　　记者从市人社局了解到，2019年东莞市“首席技师”和技师工作站申报工作正式启动啦！符合条件的工匠和企业、行业协会等单位要注意啦！2019年东莞市“首席技师”申报截止时间为3月22日，东莞市技师工作站申报截止时间为4月25日。其它申报事项可到所在镇街人社分局咨询。

 

　　据了解，2018年东莞正式实施百万劳动力素质提升工程、打造“技能人才之都”工程， 全力打造一支高素质、高水平的技能人才队伍，争创人力资源红利，实现人才结构和产业结构的良性互动，为东莞打造“粤港澳大湾区先进制造业中心”提供人才支撑。

 

　　2018年以来，全市新增技术工人6.17万人，总量达68.3万人；“一镇一品”培训产业人才18万人；发放培训补贴1780.69多万元，推动近万人实现技能等级晋升。其中，作为“技能人才之都”建设重要内容的东莞“首席技师”和技师工作站取得不俗的成效，仅2018年就新建了30家“技师工作站”，累计达42家，其中唯美陶瓷获评全市首个“国家级技能大师工作室”。新选树100名“首席技师”，累计达297名。

 

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　　申报“首席技师”必须有良好的职业道德、遵纪守法，爱岗敬业，有精湛的操作技能，具有对产品精雕细琢、追求极致的“工匠精神”，在技能传授、技术创新和科技成果转化方面有突出贡献，年龄在55周岁以下，连续在我市工作3年以上，并具备下列条件之一：

 

　　（一）刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作方法，提高了劳动生产率；

 

　　（二）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献；　 

 

　　（三）在编制国家级标准工艺、工作方法等方面有突出贡献；

 

　　（四）能发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩；

 

　　（五）在近5年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等国家、省、市级为高技能人才设立的特别荣誉称号；

 

　　（六）全国一、二类职业技能竞赛、省级一类职业技能竞赛前三名成绩获得者，省级二类职业技能竞赛第一名成绩获得者，市级职业技能竞赛第一名成绩获得者。

 

　　凡具备下列条件的企业、行业协会和科研生产型事业单位，均可申请设立技师工作站：

 

 

　　（一）单位具有3名以上技艺精湛，并在技术活动中能起带头作用的技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。

 

　　（二）建立了较完善的人才培养、评价、使用制度和激励机制，具有组织开展师带徒和技能培训的经验。

 

　　（三）单位的经营管理状况良好，重视技师工作站建设，履行社会责任，积极为我市经济社会发展培养人才，推动技术进步，并能为技师工作站提供相应的资金支持及包括场所、设备在内的必要工作条件。

 

　　（四）具有本行业（领域）较为先进的生产、科研设施设备。

 

　　（五）具有组织开展技术攻关、技术研讨和技能竞赛等活动的经验。（来源：东莞阳光网 ）