千鑫通讯举报疫情隐瞒者最高奖5000元

　　千鑫通讯举报疫情隐瞒者最高奖5000元

 

　　共有员工1600人，每月支付员工工资近1600万元。目前返莞员工900人，返岗员工300人……面对新冠肺炎疫情，千鑫通讯科技有限公司（以下称“千鑫通讯”）如何确保疫情防控和复工复产两不误？

 

　　记者了解到，该公司根据市、镇有关做好春节后复工疫情防控相关工作的指引，结合实际出台系列措施。

 

　　值得一提的是，为督促员工自觉做好健康信息申报，千鑫通讯设立举报电话、邮箱等方式，对实名举报切属实的员工给予500-5000元的奖励，对疫情隐瞒者将移交公安机关。

　

　　千鑫通讯位于长安镇上沙社区，专门从事手机壳、智能手表、耳机音箱等3C电子类产品的生产销售。现有员工1600人，受疫情影响，目前返工员工900人，其中返岗员工300人，全是春节留守人员。

 

　　“新冠肺炎疫情对公司冲击很大，每个月仅员工工资就要1600多万元。”千鑫通讯总经理吕战营说，做实做细疫情防控工作，全力配合政府打赢这场战“疫”，是公司渡过难关的关键。

 

　　为此，千鑫通讯根据市、镇有关做好春节后复工疫情防控相关工作的指引，结合实际制定防控工作实施指引，并成立疫情防控领导小组，对员工实施分类管控。

 

　　千鑫通讯在公司门口设置“防疫卡口”，员工入厂前，需间隔1米排队测量体温，之后要经过消毒地毯。体温测量正常的员工，要出示厂牌交保安黏贴识别标签，刷卡后才能进入厂区。

 

　　每天除了对员工进行健康信息登记，外来厂商、客户、政府机关人员进入千鑫通讯，也需要向疫情防控小组请示报备，获准后完成体测及登记流程，才能进入厂区。

 

　　打赢疫情防控这场硬仗，需要群防群控。千鑫通讯在车间内，通过“大声公”循环播放防疫知识，不断强化员工防疫意识和防疫能力。吕战营说，只有不断熏陶，员工才能入心入脑，在工作和生活中注重个人防护，保护好自己和家人。

 

　　据介绍，千鑫通讯共有8个车间，目前仅组装和模具各一个车间开工。记者现场看到，所有员工佩戴好防护口罩，员工之间间隔有一米宽，整个车间坐有57人。为了节省人力，减少人员聚集，千鑫通讯还启用自动贴标机，20台机器为手机壳贴标。

 

　　把好进厂关、上班关外，千鑫通讯还加强员工就餐疫情防控工作。食堂错峰开餐，米饭、菜式、汤等均由工作人员在窗口派取，餐桌只能单边坐，坐姿方向统一面向打菜窗口，自带餐具并自行消毒使用。自制了108块纸皮隔离板，每个餐桌形成2个相对独立的就餐空间，防止员工进餐时发生飞沫传染情况。

 

　　千鑫通讯共有宿舍7栋，其中厂内5栋，厂外2栋。为避免员工外出聚众活动，该公司要求，下班后所有员工只能在宿舍、厂区内活动。确实需要购买个人生活用品，会安排指定专人给予购买。

 

　　对于正在接受居家隔离的员工，千鑫通讯除了安排专人上门，每天测量2次体温，并将免费的饭菜送到宿舍。 

 

　　据了解，为监督员工自觉做好健康信息申报，对于员工隐瞒疫情或隐瞒行程在疫区停留、与疫区人员有交集不主动上报的，千鑫通讯还设立举报电话、邮箱等方式，对实名举报且属实的，给予500-5000元的奖励，对疫情隐瞒者将移交公安机关查处。（来源：i东莞）