临近年底,关于年终奖的话题再度热了起来。继去年“发个苹果”、“发个球”之后,昨日记者在天涯、猫扑、华声等知名论坛上还看到居然出现《奇葩老板说年终奖发“对象”,女同事都被玩坏了》的帖子,仅在天涯就有超过30万点击,300多条回复,广大网民对年终奖的“钟爱”可见一斑。
据了解,所谓奇葩老板发“对象”,实际上发的是公司的产品,一种被称为“可穿戴相亲神器”的手环。而在回复中,除了对帖子本身话题的关注,一部分网友也从“楼主”的年终奖联想到了自己的年终奖。
据统计,超过三分之一的网友表示“年终奖只是个传说”,称自己公司从来不发年终奖;还有的网友表示公司“不但不发年终奖,还要求过年时值班,并且不按国家规定发放三倍工资”;只有极少数网友表示自己公司会发放较为丰厚的年终奖。
记者了解到,年终奖也是薪酬制度中的一部分,本着责权利对称的原则,是对一年完成的工作进行奖励,是人力资本作为资本享受的一种回报,具体该不该发、发什么、怎么发,基本还是由企业根据自身经营效益决定。(记者 陈发清)(来源:深圳商报)
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