广发银行连续五年荣膺“中国年度最佳雇主”称号

　　12月11日，由北京大学和智联招聘等单位主办的“2015中国年度最佳雇主”评选揭晓，广发银行再次荣获“中国年度最佳雇主”称号，并以第七名的成绩首次挺进全国10强。这是广发银行继2011至2014年连续四届荣膺“中国年度最佳雇主”称号后，第5次斩获该殊荣。

　　在本年度中国年度最佳雇主评选中，组委会应用包含6大项一级指标和18小项二级指标的综合评价体系，围绕雇主形象、组织管理、薪酬福利、雇主品牌战略、工作环境和培训发展等六个维度，经过社会公众投票、企业人力资源管理问卷分析、专家评审以及HR评审团的综合评议，评选出中国年度最佳雇主30强，并根据企业内部员工问卷调查结果最终确定30强排序榜单。

　　在颁奖盛典上，广发银行总行人力资源部副总经理乔玉良先生代表广发银行领取奖杯。“中国年度最佳雇主”评选一向被誉为人力资源行业“奥斯卡”，年年角逐激烈，本届最佳雇主评选活动的参与企业更是多达5400家，同比增幅达83%。广发银行连续五年从诸多企业中脱颖而出，蝉联“中国年度最佳雇主”称号，意味着该行在人才管理方面的创新改革成效卓著。

　　乔玉良先生在颁奖典礼上表示，广发银行致力于为员工提供三个保障：广阔的发展平台、具有市场竞争力的福利待遇和愉悦的工作环境，努力构建银行与员工的三个共同体：利益的共同体、价值创造和价值实现的共同体以及情感归属的共同体。

   
　　近年来，广发银行着重推进人才强行战略，推进以职位管理、薪酬管理和绩效管理为平台的人力资源管理体系建设和机制创新。广发银行将继续坚持为员工创造一流条件，为每位员工提供充分施展才华的舞台，推进和实现员工与银行的共同发展。 （正文已结束）