新城控股2014“新睿计划”正式开营

　　“新睿计划”是新城控股集团一项长期的人才招募计划，“新城控股▪新睿计划”已历时14届，为新城控股集团培养了一大批优秀骨干人才。

　　2014新城控股新睿招募计划面向在学业和社会实践中表现优异的2014年应届毕业生，将通过定向培训、专人带教、轮岗实践，充分挖掘大学生的管理和专业成长潜能，使其成长为新城控股战略发展需要的骨干力量。

　　7月14日，通过新睿招募计划遴选的开发系统42名应届毕业生参与了2014新睿特训营。7月27日，为期14天的特训营完美收官。在这里，全体新睿伙伴们与新城结缘，经过培训活动对新城控股的文化有了更深刻的理解和认同；在这里，全体新睿伙伴们彼此结缘，由素不相识发展成了亲密无间的好友；在这里，全体新睿伙伴们与职场结缘，由此整装待发踏出校园奔向职场……在新城控股集团提供的挑战自我的机会和平台中，所有参与新睿培训的成员们在各方面都得到锻炼、升华及蜕变。

　　以下为2014届参与新睿特训营的学员手记实录，让我们跟随那些文字与图片的光影，一起感受这群年轻的学子们所经历过的辛苦、疲惫、轻松、紧张、激烈、竞争、合作、悲伤、欢乐的种种情绪，以及那些有关青春怒放的细节和片段：

　　2014年7月14日，新城控股2014新睿特训营正式开营。

　　开营前一天，我们就坐上了大巴车一起前往昆山花桥的培训基地，伙伴们相互之间还很陌生，带着些许兴奋和期待开始了这段神奇的旅程。当天下午，负责训练的钱教官就与我们见了面，教导我们整理内务，他严肃的态度和严格的要求使我们初次认识到，这次的特训营不是一场简单的旅行，我们要自此做好身体和心理的准备迎接未来的种种挑战。

　　开营典礼，真正意义上的第一个活动，我们很荣幸地邀请到了新城控股联席总裁闵远松先生，行政人事中心总经理张丽萍女士和助理总经理周旺先生出席本次活动，使新睿们刚开始就有机会与新城控股领导有一个初次的认识，让我们体验到新城亲切融洽的氛围，无论领导还是同事，是新城人，就是一家人。

　　之后，我们进行了为期两天的拓展训练活动，由人众人教育提供的“商海争锋”课程，有体验式游戏又有户外拓展，新睿成员们分成三组进行了几个活动的比赛，而每个活动都有其意义，老师们会给我们讲解活动背后所蕴含的职场知识。经过这些活动，我们感受到了团队分工协作，增强凝聚力和执行力的重要性，也体悟到了步入职场之后，增强自身责任感与感恩精神的必要性，我们满怀斗志地做好准备，以便迅速地完成从校园人到职场人的转变。

　　7月17日起，我们开始了课程培训活动，几天里，相继有9位新城控股领导为我们讲解了关于新城控股和房地产行业的相关课程。经过这些课程的培训，我们对于新城控股的架构运作，业务流程，企业文化和房地产行业的基本知识有了一定的了解，收获颇丰。而且，每位领导的独特风格和人格魅力也都感染了我们，为我们输送了十足的正能量，他们的一些话语也在激励鼓舞着我们，助我们一路前行。正如周总所说，“不负明日伟大梦想，不惧今日使命担当，不恋昨日苦难辉煌”。

　　7月18日上午，新睿特训营“总裁圆桌会议”顺利召开，会议分为话题讨论和提问环节，与会新睿围绕“商业地产的开发和运营”、“我眼中的新城”、“从校园到职场的转变”三个议题展开讨论，并由各连队依次进行观点分享，随后闵总对新睿们的发言分别进行总结，综合每个问题，指出新城控股未来发展方向和对新睿的期待。

　　理论总归是抽象的，想要了解现实，必然离不开实践，当天下午，我们出发去常州进行了项目参观活动。第一站，我们到了新城首府，参观这个“尊享”系列的豪宅，可以说，这是大部分新睿第一次接触自己新城控股的楼盘，感觉自然与以往不同，在感叹楼盘的豪华精致之外，多了一份亲切感与归属感。第二站，我们去了吾悦广场，在这个商场中，难得地获得了一个小时的自由活动时间，大家初次体验了商业地产新城控股的经营。

　　7月19日晚21点整，让新睿们期待已久的拉练活动如期而至。在新城控股领导的领跑下，全体新睿成员怀揣着高昂的气势，呼喊着震天动地的口号，脚踏着整齐划一的步伐，在夜跑中挥洒着汗水，在夜跑中感受着青春，在夜跑中磨练着意志。我们的团队充满趣味，前排唱军歌，后排唱儿歌，拉歌竟然也可以如此充满欢乐。虽然有一些学员们生病了，但是还努力坚持，大汗淋漓之后，他们已然全部活蹦乱跳。他们的勇敢和坚韧，代表了我们新城人不屈不挠的精神。

　　7月20日是星期日，新睿成员们并没有休息，当天上午，新城控股2014新睿团队在昆山市花桥镇花溪公园举办了主题为“人人参与环保，共创绿色新城”的环保公益宣传活动。活动现场，市民们热心参与，场面火爆。新睿成员们设计各式展板向居民宣传节约、节能的环保理念。活动中，新睿成员积极帮助居民清扫社区垃圾，带动了居民们的环保热情。住户王阿姨告诉记者，生活中节约、节能环保意识仍没有普及，一些行为无形中会给他人和社会造成不必要的麻烦和困扰，因而环保公益活动的开展非常有必要。

　　星期一下午，开营以来最热的一天，新睿成员按照既定计划分别奔赴上海、江苏昆山的六个区域进行了跑盘活动。跑盘是一个学习的过程，是一个经验积累的过程。踏春江知水暖，知此事要躬行。跑盘可以获取数据，积累经验。跑盘是一个不断强化专业技能的过程。操千曲后晓声，观千剑后识器。通过跑盘提炼区域特征性，强化市场洞察力，提高项目决策力，通过跑盘建立行业市场全局观念，积累业务信息，提高适应能力。跑盘是一个磨砺心智，强化团队意识的过程。同舟共济，乘风破浪，跑盘使人工作意志坚定，行业观念周正，团队意识加强。

　　新睿特训营进行到第十天，大家筹备已久的辩论赛终于拉开帷幕，一辩霸气立论震声势，二辩针锋相对拔头筹，三辩妙语连珠攻弱点，四辩拍案陈词定江山。从初赛到决赛，一连五场连续进行，高强度的比赛对新睿成员们来讲是一个不小的挑战，但新睿们毫不畏惧，都摩拳擦掌，誓全力以赴。辩论过程中，辩手们铿锵有力，字字珠玑。辩论结束后，结果并不重要，在准备过程中新睿们的分工配合，在唇枪舌剑中新睿们的精彩表现，在硝烟散去后新睿们的收获感悟，才是这个活动的意义之所在。

　　经过十余天的艰苦训练与深入磨炼，7月25日早上，新睿们迎来了准备已久的阅兵式表演。这十几天来，我们坚持每天早上7点钟就开始早训，白天也不时地安排训练，为的就是这一刻展现完美的成果。雨后的空气格外清新，新睿们满怀激情，斗志昂扬，从稍息立正，各种转法，蹲下起立，三大步法到擒敌拳，整齐划一的动作为嘉宾们奉献了一场视觉盛宴，新睿们的激情也在大气磅礴的口号声中挥洒得淋漓尽致。

　　阅兵式过后，新老大学生交流会强势来袭，多位新城控股领导和老大学生代表出席，与2014新睿成员分享职场心得，答疑解惑，帮助新睿们更好地了解新城控股，了解自己，做出自己的职业规划。交流期间，老大学生们一一回答了学员们的提问，分享了自己在新城精彩的成长故事和曲折的心路历程，他们诙谐幽默，自信满满，是我们学习的榜样，奋斗的目标，追崇的楷模。

　　结营晚会，活动的重中之重，大家为此准备已久，排练已久，期盼已久。这台晚会对我们来讲意义重大，既想在这个舞台上展现自己，表现出自己工作学习之外多彩的一面，也是我们对于结营的庆祝和纪念。几乎每个新睿成员在晚会上都有节目，节目形式多样，内容精彩，舞蹈、歌曲、相声、小品，这不但是我们2014新睿的超级晚会，更是代表了我们新城控股开发系统的新血液、新力量。