莞讯网11月26日电 长安镇今日召开根治欠薪工作暨治理欠薪冬季专项行动动员会议,全面部署岁末年初欠薪治理工作,确保劳动者合法权益得到有效保障。会议强调,要提高警惕,紧盯薄弱环节,强化部门联动,从源头上预防和解决欠薪问题,让劳动者劳有所得、安“薪”过年。
会议指出,岁末已至,各类欠薪问题进入多发期,各部门、社区必须高度重视,精准把握形势现状与目标任务。要强化部门联动,凝聚强大合力,对欠薪行为发现一起查处一起,坚决打击。同时,要着力构建并完善长效机制,从源头上预防和解决欠薪问题。
会上,长安镇住房和城乡建设局、镇工程建设中心、锦厦社区分别就2024年的欠薪治理工作进行了交流发言,展示了各自在欠薪治理方面的有效措施和显著成效。
据悉,长安镇今年以来克服了“案多人少”的困难,深入开展欠薪问题线索专项治理。通过强化机制建设、加大普法宣传、压实多方主体责任,有效将欠薪苗头消除在企业,欠薪隐患化解在基层,减缓了欠薪线索增长过快的势头。其中,欠薪线索平台案件动态办结率达97.7%。
会议还传达了国家、省、市治理欠薪冬季行动动员部署会议有关精神,并通报了2024年长安镇开展治理欠薪工作情况。各部门表示,将按照会议要求,进一步加强协作,加大执法力度,确保根治欠薪工作取得实效。
长安镇根治欠薪工作的扎实推进,体现了镇政府对劳动者权益保护的高度重视。通过构建长效机制,强化部门联动,长安镇有望在根治欠薪问题上取得更大突破,确保每一位劳动者都能够安“薪”过年。
莞讯网观点:长安镇此次根治欠薪工作动员会议的召开,不仅是对全镇各部门的一次全面部署,更是对全镇劳动者的一份郑重承诺。通过强化法治手段、完善治理机制,长安镇在保障劳动者合法权益的道路上迈出了坚实步伐。我们期待长安镇在今后的根治欠薪工作中取得更加显著的成效,让每一位劳动者都能够劳有所得,安心过年。
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