东莞跻身全国“95后”人才吸引力城市前十

 

近日，智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2024》报告显示，东莞首次进入全国“95后”人才吸引力城市前十，位列第十，较去年上升了五位。这一成绩的背后，是东莞强劲的经济增长和有力的人才政策。

 

据报告分析，东莞作为珠江三角洲的经济明珠，2023年常住人口城镇化率达到了92.8%，在广东省21个城市中排名第三，甚至超过了北京、上海、天津等一线城市。2023年，东莞的生产总值达到了1.14万亿元，同比增长2.6%，经济总量在广东省内仅次于广州和深圳。2024年前三季度，东莞生产总值更是达到了8793.79亿元，名义增速高达8.31%，位居万亿城市之首。

 

东莞的人才政策与环境优势

 

东莞不仅在经济上表现出色，更在人才政策上展现出极大的吸引力。东莞市一直将人才工作放在突出位置，实施人才优先发展战略，通过“人才强市”战略和“十百千万百万”人才工程，构建了完善的人才政策体系。这些政策包括工作补贴、薪酬补贴、人才综合补贴等，旨在将人口优势转化为人才优势。

 

此外，东莞还入选了2024年全国最佳人才发展生态城市，并通过搭建多层次“双创”平台、发展现代服务业、打造“潮流东莞”等措施，营造了良好的人才生态环境。东莞的入户新政也进一步放宽了入户门槛，拥有合法产权住宅房屋的成年非莞户籍人员即可申请入户，这一政策大大增加了东莞对人才的吸引力。

 

东莞的人才品牌推广活动

 

东莞不仅在政策上大力吸引人才，还通过各种品牌推广活动积极向外界展示其人才吸引力。例如，11月28日，“是人才 进莞来”2024年东莞城市人才品牌推介会走进西安，向当地学子发出了近千份邀请。此外，东莞还将在11月至12月连续第十年高规格举办高层次人才活动周，以此表达对人才的敬意和渴求。

 

 

东莞人才吸引力关键数据，以上内容仅供参考，具体数据及描述请以官方发布为准。 

 

东莞的经济增长和人才政策为其赢得了越来越多年轻人才的青睐。未来，随着更多的人才政策和品牌推广活动的实施，东莞在全国的人才吸引力排名中有望进一步提升。

 

莞讯网观点：东莞凭借其强劲的经济增长和有力的人才政策，已经成为年轻人才眼中的热门选择城市。随着入户新政的实施和各类人才品牌推广活动的开展，东莞的人才吸引力将进一步增强，为城市的高质量发展提供源源不断的动力。