第五期“卫健大讲堂”举行

第五期“卫健大讲堂”举行

 

12月21日，第五期“卫健大讲堂”如约而至。作为2023年收官的一场，本期“卫健大讲堂”围绕高质量发展主题，邀请广东省中医药学会会长、广东省中医院原党委书记、院长吕玉波和厚街镇党委委员、妇联主席王凤霞传授经验，共同探讨卫生健康高质量发展过程中的热点难点问题；邀请到登顶珠峰南北坡东莞第一人林志勇先生分享他的故事，给予全市卫生健康系统精神上的鼓舞，铆足干劲共同推动新一年卫生健康工作。

 

“梦虽远行则将至，事虽难做则必成。”林志勇分享了他和珠穆朗玛峰的故事，面对艰难险阻，他始终坚信：“心中有梦，坚持一定可以实现！”

 

在不断挑战自我的过程中，林志勇感悟到：这是一种积极向上、不畏艰难、敢于挑战的攀登精神，人的潜能是无限的，要大胆地设定目标和梦想，在追逐梦想的过程中要有“我一定要”和“永不言弃”的态度！

 

因此，当东莞市卫生健康局局长张巧利邀请林志勇来“卫健大讲堂”，林志勇十分开心。林志勇表示，刚刚过去的三年，面对新冠疫情，医务人员始终站在前线保护我们东莞市民，无论是酷暑还是寒冬，都穿着厚厚防护服给我们做核酸检测，每次看到医护人员衣衫湿透通宵工作，有的带病还坚持，这些都让我们东莞普通市民十分感动和钦佩，其实你们这些不畏艰险的“逆行英雄”，拥有的不也是“我一定要”和“永不言弃”的登山精神吗？

 

“最美好的生活是能够和一群志同道合的朋友，奔跑在理想的路上。回头看，有一路的故事；低头看，有坚实的脚步；抬头看，有清晰的远方。”这是张巧利曾在某次会议上讲的话，希望全市卫健系统齐心协力、团结奋斗。林志勇对这句话感同身受，他说，“干事业和登山一样，要有坚定的梦想和目标，要有队友的相互扶持，要有舍我其谁的霸气，要有勇攀高峰的勇气，要有攻坚克难的士气。梦可能不同，但追梦的心殊途同归。”

 

“推动卫生健康事业高质量发展就像攀登珠峰一样，需要坚定的信念、团队的协作、攻坚克难的勇气，更要有永不放弃的精神。”张巧利表示，希望全市卫生健康系统汲取这种勇攀高峰的战斗精神，大力弘扬东莞“最美医护”精神，使之扎根心灵、见诸行动，化作攻坚克难的精神力量，推动卫生健康高质量发展。

 

近年来，厚街镇高度重视医疗公益性，不断加大对卫生健康的投入，完善设施，优化布局，全力推进健康厚街高品质建设，医疗卫生服务综合实力与可及性、均等化程度显著提升，充分体现了厚街党委政府的责任担当和为民情怀，在全市起到了很好的引领示范作用。

 

王凤霞介绍，自2020年以来，厚街镇累计投入1.11亿元，建成14个社区卫生服务中心站点，另有5个站点在春节前完成，1个站点在2024年5月建成，全镇形成“1+20”社区卫生服务圈，实现中心中医馆和站点中医阁全覆盖。

 

创建于1957年的厚街医院，2012年建成三级甲等医院，成为全市首家也是目前唯一一家被评为三甲的镇属医院。近年来，该院以“创伤中心、卒中中心、胸痛中心、”三大中心建设为重点，着力加强应急救护体系建设。今年4月，广东省卫生健康委正式发文，确认厚街医院成功通过复审，再次被确定为三级甲等综合医院。

 

“三甲复审”顺利通过，为厚街医院的发展创造了历史机遇，也为医院创建东莞市应急医院奠定了坚实基础。王凤霞介绍，今年厚街镇党委政府投入4.84亿元，建设集临床、科研、教学、保障等于一体的厚街医院医疗综合大楼（应急大楼）。项目建成后将增加305个住院床位，进一步优化救治流程，提升医院应对重大卫生事件的能力，为急危重症患者打造快速高效的“一站式急救体系”。

 

“文化要落地，要依次进入理念、信念和习惯三种境界：从医院所倡导的理念到全体员工所理解的理念；从员工的‘理念’到员工的‘信念’；从员工共同的‘信念’到员工共同的习惯。”吕玉波以“以医院文化建设 促进医院持续发展”为主题，结合医院的改革发展历史和几十年的现代医院管理经验，以医院文化建设为主题上了一堂生动的课程，希望大家把学习到的知识转化为工作中的实际，把医院建设推动到更高水平。

 

当吕玉波分享“抗非”烈士叶欣的故事，现场的人不禁潸然泪下，仿佛看到了“叶欣精神”的再现。

 

2003年“非典”，广东省中医院与其他医院一样猝不及防。广东省中医院要不要接收“非典”患者？面的这样的问题，吕玉波坚定不移、落地有声地表达了自己的决心：“继续收治患者，医院党委已经决定了，抗击‘非典’的大堤绝不能在广东省中医院这里打开决口！”

 

广东省中医院在抗击“非典”的过程中，虽然有77名医务人员染病倒下，叶欣烈士更是献出了宝贵的生命，但广东省中医院自始至终没有放弃收治一例患者，相反，成为全省收治重症“非典”患者最多的医院之一，也是与“非典”鏖战时间最长的一家医院，与此同时，院内收治的其他患者没有停止治疗，而且无一例被感染。

 

也正是因为如此，广东省中医院才有可能在治疗“非典”的过程中用高水平的疗效，探索出一条中西医结合救治患者的方案，并为国家抗击疫情提供了宝贵的经验。这一方案，平均退热时间更短，患者恢复更快，死亡率更低，受到了世界卫生组织专家的肯定。

 

“塑造一支有灵魂的员工队伍，无论在利益诱惑面前，还是生死考验面前，更是在日常平凡工作中都坚持医院倡导的价值取向。”吕玉波表示，在叶欣烈士的精神引领下，广东省中医院一直坚持一切以病人为中心的价值取向，逐步使倡导的核心价值理念“病人至上，员工为本，真诚关爱”，从“写在纸上”，发展到“记在心中”，最终实现了价值观的“落地”，成为了医务人员医疗行为的“导航系统”，从而也推动了医院的发展，成为全国最好的中医院之一。

 

今年是东莞卫生健康系统围绕高质量发展主题主线破浪前行的一年，围绕这一主题，今年东莞卫生健康系统提出了“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”的愿景目标，开展了大量改革创新的工作，也取得了一定的成效。

 

举办“卫健大讲堂”，就是加快融入全省全市高质量发展大局、加快推动全市卫生健康高质量发展、打造高素质专业化领导干部队伍的需要，进一步提高东莞市卫生健康系统党政领导干部理论水平、政治素养、综合管理能力和岗位胜任力，培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化领导干部队伍，推动东莞市卫生健康事业高质量发展提供坚强的队伍保证。

 

从草长莺飞的最美4月到寒气渐浓的团圆冬至，在过去的四期里，每位主讲人把真家伙亮出来、把有含金量的东西分享出来，为全市卫生健康系统高质量发展带来很多惊喜与启发。“我们更开心的是看到，有些单位已经把学到的理念方法运用到实际工作中，推动学习成果落地，并取得了良好效果。”张巧利说，可以说，“卫健大讲堂”已经成为了全市卫生健康系统领导干部交流心得体会的大平台、展示能力水平的大舞台、学习进步的大擂台。

 

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。一直以来，张巧利都在思考，推动高质量发展，东莞卫生健康系统有什么、缺什么、要做什么？

 

“东莞卫生健康事业发展的‘接力棒’交到我们这一代人手中，今天所做的一切，都直接关系到东莞医疗事业未来发展前景，关系到千万东莞人民的幸福感获得感安全感。”张巧利高兴地说，在这几期的“卫健大讲堂”里，她看到了不同单位的精彩分享，感受到了大家的冲劲干劲和精神面貌。

 

“千里之行，始于足下。没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”张巧利相信，只要全市卫生健康系统7万多人，团结一心、群策群力，拧成一股绳、发出一个声音、走出一个步调，东莞卫生健康事业这艘巨轮一定会乘风破浪、行稳致远。（东莞+）