东莞滨海湾新区推进国企高管市场化选聘

职场   来源:未知  责任编辑:百花残  2024-10-15 09:39:31
 
 
 
东莞滨海湾新区作为粤港澳大湾区特色合作平台,肩负着推动区域经济发展的重要使命。为深化国资国企改革,实施人才强企战略,新区现面向社会公开市场化选聘国企高管,以吸引高素质专业化经营管理人才。
 
一、选聘背景与目的
 
滨海湾新区是东莞参与大湾区建设的主阵地与对外开放的战略平台。近年来,在市委市政府的领导下,新区在平台谋划、投资促进、空间拓展、产业培育、品质提升等方面取得显著成效。为持续推动新区国资国企高质量发展,现决定推进国企高管公开市场化选聘,旨在拓宽用人渠道,吸引更多优秀人才加入。
 
二、选聘岗位
 
东莞市滨海湾投资发展有限公司总经理1名、副总经理3名
东莞市滨海湾新区控股有限公司总经理1名、副总经理2名
三、应聘基本条件
 
具有中华人民共和国国籍,中共党员优先,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质和政策水平。
熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。
具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,年龄应距离法定退休年龄五年以上(以2024年10月15日为基准日)。
符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格规定、有关行业监管机构以及公司章程的规定。
无以下情形之一:正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的;受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的;曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
四、具体岗位职责与任职资格
 
具体各岗位职责及任职资格详见附件1,各岗位任职时间、年龄计算截止到2024年10月15日。
 
五、相关国企简介
 
东莞市滨海湾投资发展有限公司
成立于2024年9月,注册资本为14亿元,下设一级全资子公司3家,控股企业14家,参股企业4家。核心业务涵盖城市开发、资产开发经营、产业投资运营三大领域,致力于成为具备一流竞争力的城市与产业综合运营开发平台。
 
东莞市滨海湾新区控股有限公司
成立于2016年1月,注册资本为5亿元,下设全资子公司7家,控股企业1家,参股企业4家。核心业务涵盖园区运营及公共服务、园区资产管理服务两大领域,致力于成为新区智慧城市公共运营服务平台。
 
六、选聘流程
 
报名
报名时间:公告之日起至2024年11月15日。
 
报名方式:网上报名,报名入口:https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/xEkr33l。
 
报名资料:《东莞滨海湾新区国企高管市场化选聘应聘报名表》、身份证扫描件或照片、学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件、近期小2寸蓝色背景证件照。
 
资格审查
根据任职资格,对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求,将在资格审查通过后通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试,未通过者不再另行通知。
 
选聘程序
线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—组织考察或背景调查—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任
 
薪酬及管理
对标市场薪酬水平,提供具有市场竞争力的薪酬。
 
七、相关说明
 
应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和录用资格。
招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。
对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的,可提出申诉或投诉。监督专线:0769-26889275,选聘工作组联系电话:0755-86720647,咨询时间:周一至周五9:00~12:00、14:00~17:30。
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附件1:高管各岗位的岗位职责与任职资格
 
附件2:东莞滨海湾新区国企高管市场化选聘应聘报名表

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