与老板口角“被辞工” 上班30天工资仅5元

　　东莞时间网讯 上班30天，辞工时结算工资时，发现只能领5元钱，这让杨女士想跳楼的心都有了。而工厂称，杨女士答应做到年尾，工厂就发了1000多元补贴，如今员工提前离职，要扣还这笔补贴。昨天上午，经过当地人力资源部门的介入，杨女士等4名女工，从桥头镇三泰时装有限公司拿到应得的工资。

　　员工：辞工后只能拿5元工资

　　“我去领工资时，看到只有5块钱，就没有签字。”杨女士是桥头镇三泰时装有限公司的职工，今年4月份入厂，中途请假回老家，11月9日又重新上班。她的工作以计件为主，主要干的是补衣的环节。

　　杨女士说，工资按照每打5元计算，但她们觉得有点低，于是在本月12日，她和另外3名女工找老板商谈，希望能每打6元。在这个过程中，杨女士等人与老板发生争吵。杨女士说，老板要她们辞工。第二天，她们真的就辞工了。

　　到了结算工资的时候，杨女士发现，自己只能拿到5元钱。“工作了30天，做了那么多事情，怎么可能只有5块钱。”杨女士拒绝签字，另外3名女工也发现，能最终拿到手的比应得的少了许多。

　　工厂：提早辞工扣完补助

　　前天下午，杨女士等4人前往桥头镇信访维稳中心反映情况。当地人力资源部门立即介入，并要求工厂老板出面。等待1个多小时，工厂的财务和后勤人员来到现场。

　　工厂的财务人员说，为了保证年底不缺工，工厂为了留住工人，曾给工人发放了一些补助，但前提是要工作到年底，杨女士当时领了这份补助，但现在提早辞工，违反了承诺，因此要将补助扣还。同时，年前辞工，也要扣罚一部分工资，扣完后只剩下5元。另外3名女工，也因为同样的原因扣钱。

　　政府：结清工资员工离厂

　　在处理这宗劳资纠纷中，桥头镇人力资源分局认为，杨女士等人的辞工，是老板先提出不要她们，属于工厂辞退工人，因此不能扣钱，“如果让老板拿5元钱回家过年，他会是什么滋味”？

　　桥头镇人力资源分局称，昨天上午，他们派出4名监察员到工厂调查情况，经核实后，要求企业根据劳动法，结清4名员工的工资，让其离厂。

　　杨女士称，她最终拿到1670元工资，另外三名工友也拿到应得的工资。

　　（记者 林朝丰）

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