东莞发布2015年冬季人才供给报告

　　东莞发布2015年冬季人才供给报告

 

　　智联招聘根据发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况分析，发布了2015年东莞冬季（第四季度）雇主需求与白领人才供给报告。根据数据显示，从东莞地区2015年冬季各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询的薪资水平最高，为9162元。

 

　　行业：电子技术竞争指数最高

 

　　数据显示，从东莞地区各行业的竞争指数来看，电子技术/半导体/集成电路的竞争指数最高，其次是家居/室内设计/装饰装潢，加工制造行业在东莞排名第三。

 

　　此外，贸易/批发/零售/租赁和互联网/电子商务的竞争也较为激烈，竞争指数进入了东莞地区的前五位。报告指出，总体来看，东莞地区2015年电子技术/半导体/集成电路行业发展较好，吸引了大量的求职者，导致该行业就业竞争非常激烈。

 

　　报告认为，东莞作为我国重要的加工制造业基地，面临着产业升级的重要转折，很多企业向劳动力成本更低的地区转移，加工制造业目前遭遇了发展瓶颈，相关行业的从业人员供大于求，就业竞争压力加剧。家居/室内设计/装饰装潢和贸易/批发/零售/租赁业是东莞地区竞争较激烈的行业之一，互联网/电子商务行业的人才竞争在东莞同样激烈。

 

　　职业：专业服务/咨询工资最高

 

　　数据显示，从东莞地区各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、人力资源和销售行政/商务。此外，公务员/事业单位/科研机构和交通运输服务的竞争也较为激烈。

 

　　报告指出，东莞地区竞争指数排名前五的职业大多数与职能性、支持性部门相关，如财务/审计/税务、人力资源、销售行政/商务等。这些部门的岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。东莞地区公务员/事业单位/科研机构和交通运输服务竞争也比较激烈。

 

　　从东莞地区各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询的薪资水平最高，为9162元，其次是基金/证券/期货/投资，月薪为8914元。再次为保险，平均月薪为8293元。

 

　　专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业一直以工作压力大但待遇高而闻名，此次的数据也再次体现了这一说法。基金/证券/期货/投资业由于行业本身利润较高，因此该行业薪酬水平也较高，备受求职者青睐。高薪行业往往意味着高压力，智联招聘专家建议求职者在选择工作时需量力而行，保持理性，综合各方面因素进行职业的选择。

 

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　　全国36.8人竞争1个岗位

 

　　数据显示，2015年冬季，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为36.8，这意味着平均一个职位收到36.8份简历。

 

　　从2015年全年来看，四个季度的供需竞争指数持续上升，分别为26.1、29.3、35.4和36.8，尤其是从下半年开始，整个求职市场竞争愈加激烈。

 

　　智联专家表示，求职市场竞争加剧的原因很多。比如经济增速进一步下行，对人才的需求减少，甚至开始大规模裁员；此外，之前对人才需求较大的互联网创业公司在下半年或多或少遭遇了一定挫折，对人才的需求不及之前。（记者　靳延明）（来源：南方日报）