可口可乐中国出售瓶装业务遇阻

　　可口可乐出售中国瓶装业务生出波折。由于可口可乐中国几家瓶装厂的员工担心企业股东发生变化后，权益受到损失，因此提出了一系列诉求，要求可口可乐帮助解决。

 

　　今年2月份，可口可乐公司宣布了与现有的装瓶合作伙伴中粮和太古达成非约束性意向，就在华装瓶业务重组特许经营权进行谈判。重组完成后，在中国内地，中粮将拥有并运营18家装瓶厂，太古将拥有并运营17家装瓶厂。

 

　　然而，可口可乐中国瓶装厂的员工坐不住了。目前已经有四川、重庆、吉林三个省市的工厂的员工向可口可乐中国发出了诉求书，提出了一系列补偿协议，甚至包括“买断工龄”。不过，记者通过查阅法律发现，“买断工龄”的诉求并不合法。

 

　　记者在员工诉求书上看到，员工要求与可口可乐召开员工大会，邀请重组与并购管理层见面，与可口可乐相关瓶装厂工会及员工作正面沟通，同时提出2N+4（N为员工平均工资）的赔偿标准以及相关福利待遇在一定期限内不变等要求。金孜华表示：“对于提出赔偿的要求，可口可乐方面并不理解为何有这样的要求，没有法律法规支持这样的诉求，所以我们还在跟员工进一步沟通。”

 

　　对于可口可乐目前面临的困境，中国食品产业评论员朱丹蓬向记者表示，背后反映了跨国企业在调整中国市场的过程中，尤其是重组企业资产过程中，与员工沟通不足，在企业交接中员工如何平稳过渡的问题上，缺乏一揽子解决方案。（来源：经济参考报 ）