东莞平均年薪超10万元岗位达21个

　　东莞平均年薪超10万元岗位达21个

 

　　上周东莞市人力资源局在官方网站公布《东莞市2016年人力资源市场工资指导价位》。其中的数据显示，在508个全日制岗位中，平均年薪超过10万元的岗位21个，其中今年纳入统计的律师岗位的平均年薪一举超过企业董事这一岗位，成为平均工资最高的岗位。

 

　　《东莞市2016年人力资源市场工资指导价位》有约100页，数据非常详细。每一项统计都公布了年薪的高位数、中位数、低位数和平均数。

 

　　今年从行业工资指导价位看，各行业中金融业是平均年薪最高的行业，达到12万元，是行业当中平均年薪唯一超过10万元的行业。而平均年薪最低的行业，则是制造业中的木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业，其行业平均年薪只有36879元，也是唯一一个平均年薪低于4万元的行业。

 

　　从经济类型工资指导价位看，国有企业的平均年薪最高，达到73821元；其次为外商投资企业，其平均年薪为73777元。在同一经济类型的企业中，高位数工资与低位数工资都存在不小的差距，比如有限责任公司的高位数工资是低位数工资的5倍。这是由于不同岗位的工资待遇不同而产生的。

 

　　在这份《东莞市2016年人力资源市场工资指导价位》中，也统计508个全日制岗位的工资指导价位，这样可以更直观地看到不同岗位之间待遇的不同。数据显示，平均年薪超过10万元的岗位有21个，占4.13%；平均年薪9万至10万元的岗位有15个，占2.95%；平均年薪8万至9万元的岗位有25个，占4.92%。同时，平均年薪在3万元以下的岗位有91个，占17.91%。

 

 

　　在平均年薪超过10万元的岗位当中，平均年薪最高的是律师，平均年薪288206元，2015年占据平均年薪榜首的企业董事岗位今年屈居第二。再详细对比这两个岗位的高中低三个位数的数据可以发现，律师的收入是高薪岗位中最平均的，其高位数年薪354533元，中位数年薪320533元，低位数年薪221880元，低位数与高位数之间的差距为1.6倍，而企业董事的高位数达641832元，低位数只有42376元，两者相差15.15倍，是高薪岗位中两极分化最大的。

 

　　在低薪岗位中，胶合板工的平均年薪只有27860元，是所有岗位中仅有的平均年薪未达到3万元的岗位。而环境卫生人员(主要是环卫工)则是年薪低位数最低的岗位，只有18673元，这个岗位的平均年薪为31267元，也是排在平均年薪的末几位。（来源：东莞时报）