虎门进一步构建和谐劳动关系 为企业稳定发展创建良好环境
万象 来源：莞讯网 责任编辑：百花残 2017-04-27 15:29:59
虎门进一步构建和谐劳动关系 为企业稳定发展创建良好环境
和谐劳动关系的构建对于企业发展具有重要的意义。近年来，虎门人力资源分局强化人才服务，进一步构建和谐劳动关系，为企业稳定发展创建良好环境。
虎彩印艺股份有限公司现有员工约3000人，其中，20岁至30岁的员工超过50%。他们大多从外地来虎门工作，在技能晋升、子女教育等方面有不同的需求。
虎彩印艺股份有限公司人力资源总监杨涛：“一个是子女的上学问题，因为这种教育资源员工都想享受到，还有就是入户这一方面，还有一个就是我们技能的自主认证。”
针对这些问题，虎门镇人力资源分局与虎彩加强联系，并组织业务骨干到企业送政策、送服务。自2015年起，虎彩开展企业技能人才评价工作，员工足不出厂就能参加技能考核。目前已有152人通过考核并取得相应的职业资格等级证书。
虎彩印艺股份有限公司数码包装部主任彭昌才：“我们做这个专业最主要就是对我们做这一行技术的一个认可度。”
虎彩印艺股份有限公司印刷部胶印主任张书才：“对我们本身这个技能是一个认证，另外一方面就是对我们子女上学、入学这个有加分的。”
在外地员工的子女教育方面，虎门镇人力资源分局另辟一条入户渠道，企业可自主评价、推荐员工入户。去年全镇确定44家企业获得自评人才入户资格，分配了90个名额。来自虎彩的蔡喜林成功通过企业自评人才入户虎门。
虎彩印艺股份有限公司数码技术部经理蔡喜林：“小孩上学需要把户口迁过来，现在有这个企业人才入户这个渠道比较便捷、也比较快，”
这些人才服务工作得到员工的积极响应，有效促进了企业劳动关系和谐发展。
虎彩印艺股份有限公司人力资源总监杨涛：“从稳定性上来讲，企业方面提升了很多，员工也更乐意在企业工作，乐意在东莞和虎门生活。”（记者 郑文卿 谭仲超）（来源：东莞阳光网）
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