2017年东莞市成长型企业人才扶持申报公告发布

　　2017年东莞市成长型企业人才扶持申报公告发布

 

　　 在东莞，如果你是全日制普通高校本科以上学历，或具有初级以上职称，或在莞年缴纳个人所得税超过3万元（含）的人才，只要是在东莞3000多家成长型企业（含科发机构）工作满1年并入户东莞的，就可获6000元至4万元不等的补贴。

 

　　 5月2，东莞市人力资源局发布了《2017年东莞市成长型企业人才扶持申报公告》，根据公告内容，本次申报的企业范围是东莞成长型企业和“倍增计划”试点企业。

 

　　 记者注意到，本次申报的对象为个人，申报条件如下：

 

　　 一是全日制普通高校本科以上学历，或具有初级以上职称，或在莞年缴纳个人所得税超过3万元（含）。

 

　　 二是2015年1月1日之后引进，与所在企业签订3年及以上劳动合同，在企业工作时间满1年，并依法缴纳社会保险。

 

　　 三是申报人的年龄以引进年度的1月1日为判断时点，本科、初级职称人才年龄不超过30周岁；硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁；博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。

 

　　 四是已落户东莞。

 

　　 根据公告内容，补贴标准分为“所在企业为成长型企业”与“所在企业为“倍增计划”试点企业”两类，成长型企业的补贴标准为——本科或初级职称：6000元/人；硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额超过3万元（含）的人才：1万元/人；博士或高级职称：2万元/人。

 

　　 “倍增计划”试点企业（含名誉试点企业）的补贴标准为——本科或初级职称：1.2万元/人；硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额超过3万元（含）的人才：2万元/人；博士或高级职称：4万元/人。

 

　　 东莞市人力资源局负责人提醒，申报人及所在企业应在“东莞市专业技术人才服务管理系统”（网址：http://59.37.20.103/jsrc或在“东莞市人力资源局”点击进入）分别注册个人、企业账户，并于6月15日前登陆提交申请材料。（来源：南方日报）