东莞逾12万人次职工参加互助保障计划

东莞逾12万人次职工参加互助保障计划

 

全年常态化帮扶63户在档困难职工，累计发放各类补贴、慰问金、助学金等约115万元，共有超12万人次职工参加了互助保障计划……市总工会情系困难职工，积极做好帮扶工作。过去一年，市总工会持续巩固城市困难职工解困脱困成果，加大力度、精准帮扶，把党和政府的关心关怀、工会组织的温暖及时送到职工心坎上。

 

元旦春节前后，市总工会开展系列走访慰问困难职工活动，市总工会领导班子成员带队走进市属重点国有企业及7个镇街，入户慰问困难职工家庭，表达党和政府的新春祝福与对困难群体的关怀关爱，并送上慰问金、年货礼品。这是市总工会情系困难职工，把帮扶做到职工心坎上的缩影。

 

“市总工会高度重视、统筹推动困难职工帮扶工作。”市总工会有关负责人介绍，2023年，市总工会党组多次在会议上，专题研究工会帮扶工作，投入120万元专项经费，为工会帮扶慰问提供强有力的支撑。

 

围绕职工“急难愁盼”问题精准施策，市总工会实现了对困难职工群体常态化帮扶和精准帮扶的有效结合。

 

一方面，发动各级工会做好2023年困难职工排查摸底、申报建档立卡、档案更新信息工作，及时将符合条件的困难职工纳入帮扶范围，做到应纳尽纳，应帮尽帮。全年共有63户在档困难职工家庭纳入常态化帮扶。

 

另一方面，2023年以来，共发放各类补贴、慰问金、助学金、医疗救助、临时救灾补助等合计114.6万元。在日常季度帮扶的基础上，还增加了诸如重大节日慰问、救灾慰问、助学慰问等专项帮扶。

 

上述负责人介绍，市总工会做好重大节日慰问，形成示范引领作用。据悉，在突出“元旦春节”两节示范效应基础上，市总工会将慰问周期向端午节、中秋节拓展，2023年发放节日慰问金共50.3万元，并向困难职工家庭送上慰问礼品和诚挚的节日祝福。

 

“春送祝福，夏送清凉，金秋送学，冬送温暖”是市总工会品牌活动。多年来，全市工会系统积极开展助学帮扶，解决困难职工家庭子女“上学难”问题。2023年，市总工会开展金秋助学活动，以“全日制本科及大专补助5000元/人，高中及中专补助3000元/人”的助学标准，对符合条件的35名在档困难职工家庭子女发放了14.3万元助学金，激励着职工子女努力学习、回报社会。

 

市总工会还加强医疗互助保障，解决“因病致困”问题，并不断向有需要的职工延伸。2023年，市总共对在档因病、因残致困的45户困难职工家庭共发放了13.5万元医疗救助金，向82名困难职工赠送“广东省困难职工专属爱心互助保障计划”。

 

目前，全市共有超12万人次职工参加了互助保障计划，保单1268个共缴纳保费1279.67万元，为2739名职工成功申请了理赔给付，赔付金额高达617.86万元，撑起了职工健康“保护伞”。

 

2023年，我市遭遇持续强降水和台风，洪涝灾害对职工生产生活造成了影响。市总工会及时启动2023年受灾职工救灾补助工作，摸底排查受灾职工情况并将符合条件的受灾职工纳入补助范围，向3名受灾职工发放了救灾补助1.8万元，帮助灾区职工家庭渡过难关，用心用情解决困难职工群众的烦心事。

 

市总工会表示，新的一年，将继续完善困难职工帮扶体系，用心聚力把党和政府的关心关怀、工会组织的温暖及时送到职工心坎上，让困难职工群体的幸福感获得感安全感更加充实。

 

余生（化名）是虎门分局交椅湾派出所的一名辅警。去年11月初，余生见义勇为，积极施救一名轻生跳海男子，导致自身左腿骨折，体现出强烈的社会责任感。但同时，余生尚需赡养年迈父母，家庭收入不高，治疗费用较大，条件较为困难。其单位工会知悉此事，及时与省互助会东莞代办处沟通对接。

 

经市总工会代办处审核，余生符合2023年市总工会印发的《省互助会东莞代办处临时救助办法（试行）》中扶助慰问类型的临时救助标准，获得6000元的扶助慰问金。

 

市总工会表示，《临时救助办法》的实施，将“互助互济”与“应急救助”相结合，让帮扶体系向未达建档条件的职工群体进一步覆盖，帮助广大职工缓解临时性、突发性的生活困难。（东莞+）