大朗镇内企业打温情牌留员工

　　大朗镇内企业打温情牌留员工

 

　　每到年底，不少企业往往会面临难以招揽和留住人才的问题。记者今日（12月30日）在采访了解到，镇内众多企业纷纷打出温情牌，营造“家”的氛围留住员工。

 

　　人文关怀让员工舒心工作 以厂为家

 

　　东莞市三基音响科技有限公司自1988年成立以来，通过提高待遇、为员工创造良好生活环境等措施来留住员工，除了不拖薪、认真做好员工离职原因调查外，还通过举办企业“春晚”、发放补贴和困难基金等一系列人文关怀措施，让员工在这里可以舒心工作、快乐生活，以厂为家。

 

　　三基音响人力资源管理中心副总监谢鹏：“每年我们也会给员工订团体票，今年我们就订了两百多张（火车票），基本上大多数的员工回家都不愁，我们还送到站，我们的广州和东莞站我们直接派大巴把员工送到站台上。”

 

　　员工愿与公司共同成长

 

　　该公司本着“以人为本”的理念，让员工把公司视为温馨和谐的员工之家，甘愿爱岗乐业于此。在公司工作了十几年的老员工伍小姐表示，作为公司的员工感到非常骄傲，愿继续与公司共同成长。

 

　　伍小姐：“这个公司整个的环境和氛围、工作氛围都非常好，从老板到下面的员工，都感觉到有种家的感觉，领导和同事、和我们下属之间相互都是非常尊重、关心我们。”（记者　潘蝶 刘小光）（来源：大朗广电站）