长安出台2017年修订版“优才卡”制度实施方案

　　长安出台2017年修订版“优才卡”制度实施方案

 

　　日前，长安镇政府出台了2017年修订版的“优才卡”制度实施方案，对之前实施的“优才卡”制度进行调整，调整后，“优才卡”实行限期制，有效期为三年，长安镇将每年固定发放300张，此前获得“优才卡”的市民可申请续期或者到期后按照政策申领。

 

　　为加强长安新型城镇化建设，吸引更多优秀人才留在长安、扎根长安、建设长安，增强对长安镇的归属感，2015年3月长安镇制定了《长安镇“优才卡”制度实施方案》（以下简称“原方案”），原方案将于今年12月31日到期。为此，长安镇政府近日出台了修订版的“优才卡”制度实施方案，新方案自2018年1月1日起正式实施，有效期至2020年12月31日止，原方案同时废止。

 

　　记者从长安镇人力资源分局了解到，此次修订的方案结合长安镇实际情况，主要修订了申请条件、就业服务、社会保障服务、发卡数量和“优才卡”的续期及使用期限等相关内容。

 

　　其中原方案中学术技能型优才的申请条件——“经国家、省级政府部门认定的海外高层次人才”、“在国际著名的学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿的专家、学者、技术人员”，修订为“获得东莞市特色人才资格证书或首席技师资格证书的人才”和“获得国家、省、市职业技能竞赛奖项的人才”，并取消了原方案中“拥有国际通用执业资格的专业人才”的条件。

 

　　在就业服务方面，新增持卡人通过认定、评审或考试取得专业技术职称证书的，长安镇给予一次性证书补贴，补贴金额：初级职称证书补贴1000元/人，中级职称证书补贴2000元/人，高级职称证书补贴4000元/人。

 

　　在社会保障服务方面，原方案中注明“持卡人退休后可以享受居住地社区退管站的免费退休托管服务，包括提供社保政策咨询、参与退管站组织的老人活动、退休异地生存验证等退管服务”，更改为持卡人在东莞依法参加社会保险，长安镇对其进行社保缴费补贴，补贴实行先缴后补，持卡人缴费满12个月后可一次性申领补贴3000元。

 

　　据介绍，新方案对发卡数量由原来的“每年由优才卡管理机构拟定优才卡的发放数量”，更改为每年固定发放“优才卡”300张，原“优才卡”按投资纳税型、学术技能型、企业推荐型分配的比例保持不变，依次占比依然为20%、40%和40%。

 

　　新修订方案还新增了“优才卡”的续期和使用期限等事项，2016年之后获得“优才卡”的人员均可申请续期。

 

　　其中2016年取得的“优才卡”可申请延续至2018年12月31 日；2017年取得的“优才卡”可申请延续至2019年12月31日，申请延续后的“优才卡”按新政策执行；2015年取得的“优才卡”，至2017年12月31日已满3年，3年期满后自行失效，不再续期。新方案还新增了“优才卡”实行限期制，有效期为三年，在有效期满后，属政策范围内的可重新申请办理。

 

　　长安镇有关负责人提醒，符合续延申请条件的人员，请于2018年1月1日至2018年3月15日之间的工作日，持卡人本人携带身份证、户口本、优才卡、有效期内的劳动合同或企业营业执照、提供续期前6个月社会保险缴费清单、续期申请表等资料，到长安镇人力资源分局办理。（来源：南方日报）